费用。被告对原告提供的证据质证意见如下：对证据1的真实性无异议，被告在仲裁时变更了仲裁请求。对证据2有异议，借款人是王XX，而不是被告，王XX亦 字第XX号民事判决书。证明双方之间存在劳动关系已经被人民法院生效判决确认。2、洛人社（嵩）工伤认字（2011）第28号工伤认定决定书、（2011）洛行终字第 ...
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外伤、腹部闭合性损伤。2012年6月，王刚向武汉市汉阳区劳动仲裁委提出仲裁申请，确定其与所在单位存在事实劳动关系。 2012年7月，王刚向武汉市人力资源和社会 在对相关事宜展开调查后，武汉市人社局于当年11月15日作出《工伤认定决定书》，认定王刚所受伤害为工伤。 塑业公司不服，向湖北省人力资源和社会 ...
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第201556号工伤认定决定书，认定李某兰为工伤。张某等五人因与某厨房制造酒店就李某兰的工伤赔偿问题协商不成，向分宜县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后 ，每月分别向李某星、陈某英支付供养亲属抚恤金602元。张某、李某等对仲裁不服，诉至法院。新余市渝水区人民法院判决某厨房制造酒店向张某、张某平、张某波 ...
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。争议焦点未经工伤伤残等级鉴定，职工是否可以对工伤赔付申请先予执行？仲裁裁决本案由抚顺市劳动争议仲裁委员会审理。经审理查明：申请人经济困难，难以维持正常生活和工伤治疗。 的先予执行《申请书》和庭上调查予以确认，且有申请人提供的《工伤认定决定书》（抚人社工伤认字［2014］X号）、《病情介绍单》、《抚顺 ...
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汉英提交以下证据：1．仪劳社工伤认定(2007)255号工伤认定决定书，扬仪劳鉴通(2008)第33号劳动能力鉴定结论通知书，证明原告邹汉英所受工伤及工伤等级 为十级。2008年9月9日，原告向劳动部门申请仲裁，2008年9月10日，仪征市劳动争议仲裁委员会以被诉主体资格不符为由，向原告发出了不予受理 ...
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以下证据： 1. 仪劳社工伤认定（2007）255号工伤认定决定书，扬仪劳鉴通（2008）第33号劳动能力鉴定结论通知书，证明原告邹汉英所受工伤及工伤等级 等级为十级。2008年9月9日，原告向劳动部门申请仲裁，2008年9月10日，仪征市劳动争议仲裁委员会以被诉主体资格不符为由，向原告发出了不予受理 ...
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以下证据：1. 仪劳社工伤认定（2007）255号工伤认定决定书，扬仪劳鉴通（2008）第33号劳动能力鉴定结论通知书，证明原告邹汉英所受工伤及工伤等级 等级为十级。2008年9月9日，原告向劳动部门申请仲裁，2008年9月10日，仪征市劳动争议仲裁委员会以被诉主体资格不符为由，向原告发出了不予受理 ...
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，在追索赡养费、医疗费等情况紧急的需要先予执行的案件中，法院可以裁定先予执行。 而工伤纠纷作为劳动争议案件首先要经过劳动争议仲裁，而劳动争议仲裁受理工伤案件的前提条件是有职工工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论。 而这两者结论本身需要经过一个复杂且漫长的过程。这样 ...
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薪期为8个月，孙某受伤前工资1809元每月，向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委做了裁决。 【仲裁裁决】 1、停工留薪工资：1809×8个月=14472元 2 职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇： （一）用人单位被 ...
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保障局出具穗劳社工伤[2008]荔318号《工伤认定决定书》，认定×××为工伤。2008年12月9日，广州市劳动能力鉴定委员会出具穗劳鉴初[2008]802号《 年7月17日日签订的《协议书》，可知双方通过协商，已一致同意解除劳动关系，对此原审法院予以确认。×××被确认为工伤并被鉴定为七级伤残，由于 ...
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