待遇，目前，只有在工伤保险领域，出台了比较统一、完善的社会保障制度，例如劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》，但关于养老保险、医疗 法院强制执行。且迫于发包人的压力，承包者潮阳老板可能会权衡利益要求和我们和解结案。而劣势是意味着我们需要付出很多精力、时间成本，且有可能深圳市仲裁委会 ...
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裁决依据的合同与人民法院处理争议案件依据的合同不同，人民法院审理的内容也不涉及仲裁条款约定事项的情形下，一方当事人以“一事不再理”为由主张人民法院不应重复处理 错误，包括审查程序问题和实体问题；实体审查的对象原则上应限定于被赋予强制执行效力的公证债权文书本身，而不涉及公证债权文书形成的基础事实。24、 ...
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对公积金和退休金发放存在疑问，刘某于2017年6月30日向武汉市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。同日，武汉市劳动人事争议仲裁委员会以刘某的申请不属于劳动争议 不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。（文章来源网络，如有侵权，联系删除。）...
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劳动者遇到单位拖欠工钱时,可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不履行,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决要求单位履行法律义务。此外,依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未 ...
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之间没有签订任何书面协议，某公司对李某不管不问，甚至不承认与李某之间存在劳动关系。李某在走投无路之际听说了可以寻求法律援助，于是带着最后一点希望来到十堰市 办理此案。历经仲裁、一、二审，判决生效，现已申请强制执行。 办案经过： 接受指派后，在援助律师的帮助下，经过调查取证，李某向十堰市劳动和社会保障局 ...
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后，企业以各种理由拒绝其继续工作。周女士将企业诉至劳动仲裁委员会，要求签订无固定期限劳动合同，劳动仲裁委员会支持了周女士的要求，企业对此不满诉至法院。近日 近日向朝阳法院申请强执，法院已受理此案。因此，该案成为《劳动合同法》正式实施以来，本市受理的第一起强制要求单位签订无固定期限劳动合同的执行案件。 ...
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补偿金的请求，而对于甲要求乙单位给付未提前通知解除的赔偿金一节，仲裁认为乙单位解除甲劳动关系后，甲要求乙单位支付经济补偿金，视为双方协商解除劳动 的一方请求对方给付相应待遇的纠纷列入事实劳动关系之中，但用人单位不得因此要求劳动者强制履行提供劳动的义务。此时的劳动待遇之标准应当比照公平待遇之情形下应当 ...
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仲裁调解，下达仲裁调解书。调解生效后，经申请执行人向深圳市福田人民法院申请执行。在执行过程中，现双方通过自愿协商，达成和解协议。最终通过强制执行，与拖欠被 其未结算工程款的客户，通过我们的努力沟通及执行法官的压力下，最终将工程款追回并直接支付给员工。因此，劳动纠纷案件必须善于找到财产线索，来确保裁决的 ...
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王某承担相应的民事赔偿责任。王某以其与公司是劳动合同关系，双方的纠纷应先通过劳动仲裁部门进行仲裁为由抗辩。 法院在审理过程中存在两种观点：第一种观点 劳动关系的赔偿中，首先应当依据双方在劳动合同中的约定确定赔偿责任和范围；在赔偿金的给付上，也不宜采取民事赔偿中可以强制执行劳动者个人及家庭财产的方式，而 ...
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王某承担相应的民事赔偿责任。王某以其与公司是劳动合同关系，双方的纠纷应先通过劳动仲裁部门进行仲裁为由抗辩。法院在审理过程中存在两种观点：第一种观点 在劳动关系的赔偿中，首先应当依据双方在劳动合同中的约定确定赔偿责任和范围；在赔偿金的给付上，也不宜采取民事赔偿中可以强制执行劳动者个人及家庭财产的方式，而 ...
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