1月、2月以及2015年12月的工资。……无论在劳动仲裁阶段还是一审阶段,田**请求解除劳动关系的理由都是《劳动合同法》第三十八条规定的事由;田**从未 (仲裁)请求,仲裁委、两级法院均未支持。仲裁委和一审法院在裁决书、判决书中对加班费问题都是一笔带过,没有过多阐述(给人的感觉就是极力回避、顾左右而言 ...
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期间未签订书面劳动合同差额2588.26元;裁定某机械厂与谢某签订书面劳动合同,并驳回谢某其他的仲裁请求。仲裁裁决书送达后,某机械厂和某机械公司向深圳市宝安区人民法院提起诉讼,请求无须支付谢某未签订劳动合同的二倍工资2588.26元。律师说法:员工是否可以索要双倍工资?第一,根据《 ...
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双方同意由佛山某橡塑胶制品有限公司一次性支付105000元作为张某的受伤补偿、未签劳动合同的双倍工资差额等待遇补偿,任何一方不得以任何理由向对方主张权利。 公司上班和公司聚餐时照片、银行交易记录等等) 2、申请工伤认定(以仲裁有劳动关系裁决书,身份证、企业机读资料,) 3、申请评残(工伤认定书、出院 ...
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双方同意由佛山某橡塑胶制品有限公司一次性支付66500元作为罗某的受伤补偿、未签劳动合同的双倍工资差额等待遇补偿,任何一方不得以任何理由向对方主张权利。 【 公司上班和公司聚餐时照片、银行交易记录等等) 2、申请工伤认定(以仲裁有劳动关系裁决书,身份证、企业机读资料,) 3、申请评残(工伤认定书、出院 ...
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发生后,劳动者和用人单位均需在劳动仲裁开庭审理时,提交己方的证据来证明己方的主张,劳动争议案件如何举证,不服的劳动争议案件如何处理,本文将为您解答 :“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月 ...
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厂长一职,因老板拖欠工资,找到《北京京青律师事务所》杜冠华律师,代理申请劳动仲裁。裁决该公司支付鲁先生工资40000元和在2012年2月至2012年7月未 元。2013年7月,大兴仲裁委做出京兴劳人仲字【2013】第0941号裁决书,裁决建材公司支付鲁先生;1、自2012年2月至2012年7月期间工资 ...
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的田XX的双倍工资时效还在法律规定的范围内,田XX的双倍工资差额仲裁请求是可以得到支持的,第二、田XX要求重庆XX印务包装印务有限公司支付2015 的后果,就应当向田XX支付该月工资。四、仲裁裁决:重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会于2015年6月8日作出仲裁裁决书支持田XX的双倍工资差额请求和2015年 ...
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年12月,董某向句容市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会于 2005年1月17日作出句劳仲案字[2004]126号仲裁裁决书,裁决:撤销江苏某水泥有限公司 的条件之一。……故本案中原、被告所约定的试用期完全符合法律规定,且不是劳动合同期限。事实上,在试用期满后,与被告同时被招聘的原告单位其他工人在 ...
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代理人李XX,河南省XX律师事务所律师。 原告郑州XXX建筑劳务有限公司为与被告张XX确认劳动关系纠纷一案,于2013年7月11日诉讼来院,本院作出受理决定后, 争议仲裁委员会民劳人仲案字(2013)第9号仲裁裁决书却裁决劳动关系成立。这明显是错误的。该裁决侵犯了原告的合法权益。作为原告坚决不服该裁决 ...
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4200元。该会于2013年5月30日作出深劳人仲案[2013]946号仲裁裁决书,裁决如下:一、被告支付原告2011年3月1日至2013年2 原告2011年3月l日至2013年2月28日工资279871.20元,低于劳动合同约定的该期间应发工资总额309192元,确实存在差额29320.8元,被告 ...
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