为“保增长、保民生、保稳定”的工作大局提供更加有力的司法保障，现就人民法院在当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作，提出以下意见。1、努力做到 、居民委员会、村民委员会、人民调解员、人民陪审员等社会各方力量参与调解，促成劳动关系双方当事人互谅互让。要充分尊重人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系的基础作用 ...
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第五条之规定，非法用工主体的职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的,劳动保障行政部门应依申请判定是否具备工伤情形。故劳动局具备本案工伤判定的法定职权。劳动局 工伤保险条例》之所以规定申请工伤认定的法定期限，是出于促进预防、康复优先和及时保障的立法初衷，罗时利在1年的期限内及时主张和行使了自己的权利 ...
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能力鉴定委员会：为切实维护用人单位和职工的合法权益，保障劳动能力鉴定委员会及时有效地开展工作，客观公正地做出鉴定结论，根据《中华人民共和国劳动法》、 原在部队取得革命伤残军人证（复印件）。8．其他： 20年月日 附件3 河南省劳动能力鉴定不予受理通知书（存根）劳鉴不受 [20 ]号 ：你（单位）提出 ...
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事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位不及时申报者，工伤职工或者其直系亲属、工会 ）事故人或者直系亲属申报的 1、工伤认定申请表2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（ ...
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日向被告预付10万元人民币用于支付所拖欠的农民工工资。法院审理后认为，根据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第三条之规定，被告作为本区域的劳动 月30日向被告预付10万元人民币用于支付所拖欠的农民工工资，属自觉履行被告的劳动保障监察责令改正决定书。原告要求撤销被告作出的博人社监令字（2012） ...
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，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 现将最高人民法院《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》印发给你们，请结合当地实际，认真贯彻 为保增长、保民生、保稳定的工作大局提供更加有力的司法保障，现就人民法院在当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作，提出以下意见。 1、努力做到 ...
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诉讼请求。 原审认为，依据《工伤保险条例》第五条之规定，XX劳动局作为劳动保障行政部门，有权对属其行政区域内的企业职工伤亡作出工伤认定 根据《工伤 第0014号《不予受理通知书》的具体行政行为。 三、责令被上诉人上海市XX区劳动和社会保障局重新对栾XX工伤认定申请作出处理。 一、二审案件受理费人民币各 ...
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决定。 【裁判结果】 法院审理认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作的规定，被告来安县劳动 脱岗行为而认定其所受的伤害不属于工伤有违立法本意和社会生活实践以及社会保障法律的发展方向。首先要对《工伤保险条例》规定的工作时间、工作场所、 ...
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直系亲属所举证据占有优势，本案用人单位的举证没有达到优势证据证明标准，社会劳动保障部门据此作出的不予认定工伤决定属证据不足，应予撤销。 【案情】 原告 第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤认定申请表应包括事故发生 ...
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，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 现将最高人民法院《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》印发给你们，请结合当地实际，认真贯彻 为保增长、保民生、保稳定的工作大局提供更加有力的司法保障，现就人民法院在当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作，提出以下意见。 1、努力做到 ...
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