超过法定退休年龄的农民工在工作期间发生工伤的，如何处理？ 超过法定退休年龄的农民工在工作期间发生工伤要求认定劳动关系的，应当驳回其请求，可在裁判文书 改制、转制中的问题，并非当事人之间根据自由协商确定、变更和终止劳动关系的民事纠纷。因此，因协议保留社会保险关系引起的纠纷，人民法院不予受理。 五、上海市 ...
//www.110.com/ziliao/article-845813.html -了解详情
征收机构按照规定结算。 【解读】本条系关于用人单位未依法申报时社会保险费缴纳数额如何确定的规定。 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月 ，用人单位以应缴社会保险费位基数，个人则确定了处罚的上下限。 第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
上海市工伤保险实施办法》的规定，工伤人员被鉴定为14级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： ①一次性伤残补助金，标准为2721个月工伤 平均月缴费工资。 6.哪些工伤人员可以享受生活护理费，标准如何确定？ 工伤人员已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月享受生活护理费 ...
//www.110.com/ziliao/article-297179.html -了解详情
、 企业合同风险防范制度体系的构建 企业合同风险管理作为企业法律事务的基本组成部分，如何构建完善的企业合同风险防范制度体系对每一个企业都具有至关重要的作用。从 以邮寄等形式发出告知函要求上述人员到公司接受处理或补办请假手续或解除劳动关系的的制度。发函作为企业履行告知义务催促违规员工回司办理离职与交接 ...
//www.110.com/ziliao/article-287181.html -了解详情
或者被宣告死亡时开始。 另外，在自然人被宣告死亡的情况下，该人的死亡日期如何确定，在理论上有不同的看法。考虑到法律的体系性，《民法典继承编司法解释 司法解释如果可以就有利害关系的人的认定作出一般性规定，就更有利于指导司法实践。 （二）必留份制度的适用 必留份制度是为了保障没有劳动能力又没有生活来源的 ...
//www.110.com/ziliao/article-932571.html -了解详情
按规定向职工支付合理的工资待遇并缴纳社会保险。引导劳动者依法维权，推动建立和谐劳动关系。 九、支持疫情防控公益活动。依法鼓励个人或者组织以各种方式自愿 一方请求解除的，依法予以支持。并按照《中华人民共和国合同法》有关规定合理确定双方应承担的民事责任． 10.相关消费服务、买卖合同已经签订并可以履行，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-822833.html -了解详情
、在婚姻存续期间，未成年子女是否可以要求不尽抚养义务的父母一方支付抚养费？如何确定此类案件子女抚养费的具体数额？【解答】未成年子女要求支付抚养费，基本上都是 关系；不能达成协议的，可以向人民法院起诉；收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费；因养子 ...
//www.110.com/ziliao/article-618512.html -了解详情
元,本院对超过部分不予支持。另原告主张鉴定费380元、交通费1000元及解除劳动关系经济补偿金4044元,因原告未提供相关证据,本院不予支持。被告广西?????限公司总共 欧阳某坚、宁远县某某建筑工程公司和宁远县某某有限公司三方的责任该如何承担呢？本案属无意思联络、“多因一果”的共同侵权行为，三方没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-594806.html -了解详情
.在婚姻存续期间，未成年子女是否可以要求不尽抚养义务的父母一方支付抚养费？如何确定此类案件子女抚养费的具体数额？【解答】未成年子女要求支付抚养费，基本上都是 关系；不能达成协议的，可以向人民法院起诉；收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费；因养子 ...
//www.110.com/ziliao/article-569250.html -了解详情
资产的损失，如品牌侵害等。 11、如何追究“严重失职、严重违纪违规”者的法律责任? 答：保留证据，除给予解除劳动关系的处罚外，可另行向法院起诉， 3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。仲裁结果应该是4800元。控制用人成本 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务