予以支持。最后法院判决，恢复李某与派遣公司之间的劳动关系，恢复李某与服装公司之间的用工关系。案例评析：本案是一起关于劳动者隐婚，用人单位以欺诈 与劳动合同直接相关的基本情况，除此之外，劳动者不负有告知义务。通过上述分析可以看出，在劳动合同订立时间，劳动者没有必要将婚姻状况向用人单位进行披露，是否已婚是 ...
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予以支持。最后法院判决，恢复李某与派遣公司之间的劳动关系，恢复李某与服装公司之间的用工关系。案例评析：本案是一起关于劳动者隐婚，用人单位以欺诈 与劳动合同直接相关的基本情况，除此之外，劳动者不负有告知义务。通过上述分析可以看出，在劳动合同订立时间，劳动者没有必要将婚姻状况向用人单位进行披露，是否已婚是 ...
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赔偿金。李某收到传票后，找到王胜言律师请求帮助代理其一审诉讼。2、法律分析一审在河东区人民法院开庭审理，审理辩论阶段，王律师认为：公司以李某不能胜任 失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 ...
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临床司法鉴定意见书中有关被告的诊疗不当与王某死亡的损害后果之间存在因果关系及参与程度的分析，本院予以采纳。被告的责任比例应以50%为宜。 二、被告 酌情认定精神损害抚慰金20000元。 泰山区法院判决精神病院观察护理不到位抢救不及时的医疗案例 原标题：王兴胜、焦和云、张惠、王传保与泰安市复员退伍军人 ...
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临床司法鉴定意见书中有关被告的诊疗不当与王某丙死亡的损害后果之间存在因果关系及参与程度的分析，原审法院予以采纳。被告的责任比例应以50%为宜。二、被告 若干问题的解释》中规定，被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属，四原告认为患者父母王某甲、焦某某为 ...
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的民事纠纷，如同其它的民事纠纷一样，当事人间的是普通的民事法律关系，如果可以将拒不支付劳动报酬入罪，那么是否可以将拒不偿还债务的行为规定为犯罪?显然 的考虑。在我国当前的司法实践中，已有多起以“拒不支付劳动报酬罪”定罪处罚的案例[1][①]。司法机关通过对犯罪人的定罪处罚，一定程度上震慑了犯罪人，维护 ...
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，且存在工资低于最低工资标准现象，本案就是一个典型的案例。本案经过一裁两审、三个诉讼程序。劳动仲裁委、一审法院、二审法院对本案的处理意见既 某补办养老保险或支付养老补偿金。因此，判决：(1)音乐学院支付操某解除劳动关系经济补偿金7600元，支付额外经济补偿金3800元;(2)音乐学院补发操某2002年 ...
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不支持宋某要求支付解除劳动关系的经济补偿金的请求。宋某不服仲裁，又向法院提起诉讼，法院也判决不支持宋某的请求。案例分析这是一起劳动者以用人单位 送某主张辞职的实际原因是因为公司没有为其缴纳保险，但是这种情况已经不属于《劳动合同法》第38条中劳动者提出辞职用人单位应该支付经济补偿的情况，因此，最终劳动 ...
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眉山西城纸业有限公司买卖合同纠纷案，旨在正确处理诉讼外和解协议与判决的效力关系。该案例确认：对于当事人在二审期间达成诉讼外和解协议后撤诉的，当事人应当 ，应当从公司的股东会、董事会或执行董事及监事会或监事的运行现状进行综合分析。公司经营管理发生严重困难的侧重点在于公司管理方面存有严重内部障碍，如股东会 ...
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2006年1月向区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求单位按其每月3000元工资的标准支付其两年的竞业限制补偿金。[案情分析] 案例分析上海君拓律师事务所俞 规定竞业限制又称竞业禁止，是指对权利人(一般是用人单位)对有特定关系的义务人(一般指劳动者)特定竞争行为(自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务 ...
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