约定或在规章制度规定因劳动者原因给单位造成经济损失的赔偿事项，但约定的赔偿责任不能免除自己的法定责任。在本案中，朱某是公司对驾驶员，该工作岗位具有 对劳动者享有债权，劳动者还应以其所有的其他财产继续赔偿损失的差额部分。 3、对于劳动者来说，在履行劳动合同过程中，应当尽职尽责，服从管理，学习好安全教育， ...
//www.110.com/ziliao/article-342024.html -了解详情
某煤矿劳资科科长荆某和劳资员郑某送达的解决劳动合同及补发生活补助费的决定，朱某认为自息疾病经住院治疗，已经完全根治，可以从事力所能及的工作，并未完全丧失劳动 条规定"请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-326176.html -了解详情
工作，红宇摩擦公司将继续履行谢代义与红宇配件厂签订的《研究生安置协议》。2007年11月27日，谢代义与红宇摩擦公司签订《岗位合同》，其中明确谢代 摩擦公司上班的问题，如上所述，由于双方之间的劳动关系在被红宇摩擦公司解除后已经成为一个既成事实，故红宇摩擦公司该《通知》不能达到否认前一《通知》实际已解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-312261.html -了解详情
工作，红宇摩擦公司将继续履行谢代义与红宇配件厂签订的《研究生安置协议》。2007年11月27日，谢代义与红宇摩擦公司签订《岗位合同》，其中明确谢代 摩擦公司上班的问题，如上所述，由于双方之间的劳动关系在被红宇摩擦公司解除后已经成为一个既成事实，故红宇摩擦公司该《通知》不能达到否认前一《通知》实际已解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-311896.html -了解详情
年3月1日起，自己和公司之间上已经构成了无固定期限劳动合同关系，公司没有合法的理由的话是不能随意解除自己的劳动关系的，因此，自己要求公司恢复劳动关系是 带车求职合同于2008年2月底到期后没有续签，公司和张某之间还是按照原来的约定履行各自的权利义务，但张某却认为自己除了为公司接送员工外还干了些其他的份 ...
//www.110.com/ziliao/article-305926.html -了解详情
产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为 的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。 当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付 ...
//www.110.com/ziliao/article-303366.html -了解详情
。 由于当事人意志以外的客观原因导致劳动合同暂时无法履行的，劳动合同可以中止履行，待中止履行情形消失后继续履行。中止履行合同期间，原合同约定的权利义务暂停履行。 劳动报酬的，参照前款执行。 第二十八条用人单位确因生产经营发生困难，不能按月足额发放工资、增加工资的，应当与劳动者协商。双方达成协议，一方 ...
//www.110.com/ziliao/article-289510.html -了解详情
劳动合同、不发加班费、克扣职务工资、无故调动工作、不安排具体工作岗位、不提供劳动工具，使个人不能工作，无法继续履行劳动合同。杨礼长随即提出5项请求：解除劳动合同 没有上班。期间公司曾多次要求其上班，指出其错误的严重性，并告诫其后果，杨执意未从。前面已经谈到，杨不上班的理由不当，因此，这么长时间不上班的 ...
//www.110.com/ziliao/article-280876.html -了解详情
年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在 ，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商， ...
//www.110.com/ziliao/article-278052.html -了解详情
不是本案的必经程序。赖国发以本案应属劳动法律关系为由，主张本案应先进行劳动仲裁，人民法院无权受理的理由不能成立，不予支持。 原告陈维利受伤住院后 的事故处理费1000元已由被上诉人之父领取，并承诺以后费用由陈家自负。该协议已经履行应为有效，被上诉人无权再提起诉讼。请求二审改判。 被上诉人陈维礼服从一审 ...
//www.110.com/ziliao/article-276310.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务