请求没有法律依据。 某律师认为：我国劳动合同法将社会保险纳入到劳动合同的条款而成为劳动合同的必备内容之一，用人单位应赔偿劳动者的损失，但损失的具体范围 陷入经济困境，从长远来看可实现惩治用人单位违法行为，保护劳动者合法权益，衡平劳动者、用人单位、社保部门三方利益的立法目的。 本案为养老保险损失赔偿纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-511549.html -了解详情
被告骑摩托车在下班途中发生交通事故受伤。被告已向交通事故责任方主张权利并获赔偿59100元。2011年3月30日，原告借给被告10000元。之后，被告 超出被告已获得的赔偿59100元，故被告不应重复主张。因此，被告还应从原告处获得的工伤保险待遇包括以下项目及数额：解除劳动合同经济补偿金7677.77 ...
//www.110.com/ziliao/article-504056.html -了解详情
斌诉武汉A集团股份有限公司劳动纠纷仲裁一案的代理人，特发表以下代理意见；1、 被申请人人单方变更劳动合同的主体，及劳动合同主要履行地造成申请人无法继续 。被申请人在强迫劳动者接受劳动合同变更不成的条件下，已经是实质上解除了与申请人的劳动关系。二、被申请人应当赔偿申请人经济补偿经济8126.64元，及其 ...
//www.110.com/ziliao/article-461060.html -了解详情
血库、ECT室和放射科工作，兢兢业业一干就是23年。这23年来单位从未与其签订劳动合同，从未办理和缴纳养老、医疗等社会保险，导致劳动者到了退休年龄无法办理退休 案由，不是指本案这种情形，如果这样写又无法按照民事纠纷立案了。经过一番讨论后要求我改成“赔偿损失”，这样范围很大，风险较小。对于另外一个问题即 ...
//www.110.com/ziliao/article-379173.html -了解详情
15日，原告在被告单位工作，双方口头约定按上一年度劳动合同履行，被告提出解除劳动合同，依法应向原告支付经济补偿金，因工作期限不满六个月，故被告应 完成一定生产任务为期限的劳动合同，被告于2008年12月15日出具解除劳动关系证明书送达给原告，双方劳动关系此时已经解除。 二、双方工伤赔偿已协商解决，所签 ...
//www.110.com/ziliao/article-378984.html -了解详情
明等上千名职工的工资，广大职工均要求公司支付核减的工资、拖欠的工资、经济补偿金、违约金及赔偿损失，总额近5000万元，由此双方发生了长期的争执。 聂绍伟律师接受了赵开德等职工代表的委托，着手处理朱贵明等广大职工的劳动劳动合同纠纷。最初聂绍伟律师代表广大职工和该公司进行了多伦谈判，以期望双方协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-370592.html -了解详情
请求没有法律依据。 某律师认为：我国劳动合同法将社会保险纳入到劳动合同的条款而成为劳动合同的必备内容之一，用人单位应赔偿劳动者的损失，但损失的具体范围 陷入经济困境，从长远来看可实现惩治用人单位违法行为，保护劳动者合法权益，衡平劳动者、用人单位、社保部门三方利益的立法目的。 本案为养老保险损失赔偿纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-363698.html -了解详情
元、加油费100元，合计1720元。因双方发生纠纷，原告诉至本院，请求法院依法判令被告赔偿交通事故经济损失33793.28元。 【双方争议焦点】 被告张某 条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。即如果劳动合同约定因劳动者本人原因给用人单位造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-356938.html -了解详情
，曾有多起案件受到《法制进行时》、《法制中国》《经济与法》等多家媒体报道关注。本律师突出专业领域是无罪辩护、婚姻家庭纠纷法律实务、继承纠纷法律实务、劳动纠纷法律实务、合同纠纷法律实务、损害赔偿纠纷法律实务、房地产纠纷法律实务及公司合同起草、审查、修订及公司法务防控 ...
//www.110.com/ziliao/article-351447.html -了解详情
解除劳动合同经济补偿金、延长工作时间的加班费等共计15000元的调解意见，仲裁委当庭作出了调解书并向双方送达。三、分析及建议：通过这起典型的劳动纠纷， 合同的，按照相关规定，此类情况企业不予支付经济补偿金；（2）是劳动者违反劳动合同约定解除合同时，劳动者应当赔偿公司的损失，包括公司出资招录的招录费用、 ...
//www.110.com/ziliao/article-221237.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务