建立劳动关系。按照法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付 除第四项上诉请求外,均不予支持。 关于上诉人第四项上诉请求即解除劳动合同补偿金问题。因上诉人未给被上诉人缴纳2011年7月至2012年6月社会保险, ...
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劳动争议 还是民事纠纷 [案情介绍]肖先生与某科技公司签订了为期8年的劳动合同。双方约定,合同订立后,科技公司向肖先生免费提供两居室住房一套,若肖先生 的争议;因履行劳动合同发生的争议;法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。 但双方解除劳动合同后,为解决房屋腾退问题,双方当事人达成了购房协议 ...
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劳动争议 还是民事纠纷 [案情介绍]肖先生与某科技公司签订了为期8年的劳动合同。双方约定,合同订立后,科技公司向肖先生免费提供两居室住房一套,若肖先生 的争议;因履行劳动合同发生的争议;法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。 但双方解除劳动合同后,为解决房屋腾退问题,双方当事人达成了购房协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-546590.html -
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劳动争议 还是民事纠纷 [案情介绍]肖先生与某科技公司签订了为期8年的劳动合同。双方约定,合同订立后,科技公司向肖先生免费提供两居室住房一套,若肖先生 的争议;因履行劳动合同发生的争议;法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。 但双方解除劳动合同后,为解决房屋腾退问题,双方当事人达成了购房协议 ...
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以欺诈、胁迫或乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同 、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止的;(八)法律法规规定的其他情形。”关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发〔2008〕 ...
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【案情】肖先生与某科技公司签订了为期8年的劳动合同。双方约定,合同订立后,科技公司向肖先生免费提供两居室住房一套,若肖先生在科技公司工作满 调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。本案中,双方解除劳动合同后,为解决房屋腾退问题,双方当事人达成了购房协议。这一新协议是双方 ...
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【案情】肖先生与某科技公司签订了为期8年的劳动合同。双方约定,合同订立后,科技公司向肖先生免费提供两居室住房一套,若肖先生在科技公司工作满 调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。本案中,双方解除劳动合同后,为解决房屋腾退问题,双方当事人达成了购房协议。这一新协议是双方 ...
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【案情】 肖先生与某科技公司签订了为期8年的劳动合同。双方约定,合同订立后,科技公司向肖先生免费提供两居室住房一套,若肖先生在科技公司工作满 公司提起诉讼,要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。 【分歧】 本案在审理过程中,合议庭对本案应适用的法律产生了两种意见。 第一种意见认为,本案应 ...
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,客观上造成了周某等员工在途时间延长、上班不方便等影响,与劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,周某等员工亦书面明确表示不愿意至新厂区工作 法院的支持。通过本案例,我们也想提醒各位投资人,股权收购是一项复杂的法律工程, 收购过程中除应当对公司的财产、股权进行谨慎的评估外,还需注意劳动用工风险 ...
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在解除或终止劳动合同后提前一次性支付,如该约定是双方真实意思表示,内容未违反法律、法规的强制性规定,可以认定有效。 17、在竞业限制纠纷中,原 可以认定为生产经营需要。关于工资水平的举证责任,应当由用人单位承担。 (六)工资问题 24、劳动者与用人单位订立书面劳动合同后,用人单位安排劳动者进行岗前培训 ...
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