emor-0错误(读写eprom错误)。如左说明,直接从电路板飞线即可解决问题。” 北京市海淀区人民法院认为: 本案争议的焦点在于原告泰德公司的“IC卡系列管理系统”是否 泰德公司与被告刘某甲、刘某乙、丛某某、娄某某、党某某签订的劳动合同、保密协议系双方真实意思表示,合法有效,双方均应严格执行。刘某甲 ...
//www.110.com/ziliao/article-42288.html -
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出现emor-0错误(读写eprom错误)。如左说明,直接从电路板飞线即可解决问题。”北京市海淀区人民法院认为:本案争议的焦点在于原告泰德公司的“IC卡系列管理系统”是否具有 与被告刘永春、刘生洪、丛伟滋、娄景涛、党宏哲签订的劳动合同、保密协议系双方真实意思表示,合法有效,双方均应严格执行。刘永春、 ...
//www.110.com/ziliao/article-36806.html -
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律师对于本案的离婚相关问题程序、实体判定标准、婚姻法律规定、过错的认定标准、如何保护当事人财产性权益等实战代理经验,庄律师仔细研究完当事人的诉讼证据材料 或者要求降低抚养费的案件也逐渐增多。法院可以根据劳动合同判断支付抚养费一方的收入,但是实践中存在劳动合同造假,故意隐瞒收入的情况,此时需要结合缴纳的 ...
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生命权、健康权受到侵害如何主张的权益 【导语】上海市律师协会农村与农业法律业务研究委员会副主任,上海市**律师事务所高级合伙人刘律师在代理一起生命权纠纷一案中。 某的侵权行为承担民事赔偿责任。 所谓劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同,然后向用工单位派出该员工,使其在用工单位的工作场所内 ...
//www.110.com/ziliao/article-826335.html -
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的争议焦点及法律关系作如下认定:一、原告是否具备适格的诉讼主体资格的问题。法院认为,根据公司法“看守董事”与“看守监事”的理论原则,及《中华人民共和国公司法 代表人,如公司为董事长或执行董事,公司法定代表人与公司在内部关系上是一种劳动合同关系;在对外关系上,法定代表人对外以公司名义进行民事活动时,其与 ...
//www.110.com/ziliao/article-654725.html -
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的争议焦点及法律关系作如下认定: 一、原告是否具备适格的诉讼主体资格的问题。 法院认为,根据公司法“看守董事”与“看守监事”的理论原则,及《中华人民共和国公司法》 ,如公司为董事长或执行董事,公司法定代表人与公司在内部关系上是一种劳动合同关系;在对外关系上,法定代表人对外以公司名义进行民事活动时,其与 ...
//www.110.com/ziliao/article-570769.html -
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及材料价格单报送给了武汉港信大厦建设单位和施工单位。上述两单位经共同研究确定选用富强公司硅钙板材料,后因武汉港信房地产开发有限公司资金没有及时到位 上述区别对于正确处理如同本案这种双方曾存有劳动或劳务关系中的一方当事人的商业秘密保护问题,具有理论意义。它可以划清当事人的行为是合同内的违约行为,还是合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-522595.html -
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,予以支持。原一、二审判决适用法律不当,应予纠正。经山东省高级人民法院审判委员会研究决定,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项, 实际施工人的申请再审理由不成立,本院不予支持。 二、关于涉案工程施工合同的效力问题。 本院认为,根据原一、二审查明的事实和证据,能够证明承包人“第 ...
//www.110.com/ziliao/article-480858.html -
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于同年10月26日签订了《劳动合同》,约定姚某担任YD公司开发部经理兼总工程师。姚某在YD公司主管清单大师软件的研究与开发工作。2003年下半年起 保密措施的,权利人都可主张作为商业秘密进行保护。由此可知,在计算机软件的保护问题上,权利人可以选择以著作权和商业秘密保护并用的方式,对于自己开发出来的软件 ...
//www.110.com/ziliao/article-467236.html -
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条【职工权益】公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。 公司应当采用多种形式,加强公司职工的 有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过 ...
//www.110.com/ziliao/article-372116.html -
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