的送奶工作时乳品公司经营业务不可分割的组成部分，乳品公司向何某发放的《送奶服务员手册》是公司的规章制度，该制度适用何某，故受乳品公司管理。乳品公司支付给何 风险），对送奶任务的安排具有很强的自主权，并非如与单位建立劳动关系的员工一样，每日履行8小时的工作制度，随时听从单位的安排与调遣。乳品公司不对何某 ...
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公路工程施工监理办法》和《公路工程施工监理规范》以及福建省高速公路建设指挥部颁布的《监理手册》和《技术规范》；(4)甲、乙双方签订的《工程监理合同》。合同第5 豪系该公司下属工程队队长，高志福、高文生、张心雄均非该公司员工的事实，并与福建省平潭县第四建筑工程公司的《企业法人营业执照》和《建筑业企业资质 ...
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军 上海普若律师事务所律师 被申请人 上海XX出租汽车有限公司 住所地上海市XXX路XXX号 法定代表人 王XX 委托代理人 邵XX 上海XX出租汽车有限公司员工 王XX 上海市XX律师事务所律师 申请人陈XX与被申请人上海XX出租汽车有限公司因确认劳动关系发生劳动争议，申请人于2009年12月14 ...
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是原告S公司出资开办的一家来料加工产，被告陈某原系该厂的一名员工，且S厂的职工规章手册中规定了公司职工对公司商业事务须保守机密的义务，期间， L公司 认为：现实生活中，一般有两种需对商业秘密权利人负保密义务：其一是权利人企业的员工，其保密义务来源于法律的规定或双方当事人的约定。对于此类人，其不仅需在其 ...
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过失性辞退和经济裁员三种方式。协商解除劳动关系又细分为单位提出解除意向、员工提出解除意向，双方协商解除劳动关系。《劳动法》和《劳动合同法》对解除劳动 ，或者告知劳动者。“告知劳动者”可以有多种方式，如在劳动合同中约定，或在职工手册中告知，或者通过一些告示牌来告知，形式不限，关键在于必须使劳动者能够知悉 ...
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路658号1101室法定代表人：邓某，该公司经理。委托诉讼代理人：解某，该公司员工委托诉讼代理人：孙迪风，浙江政法联律师事务所律师被上诉人（原审原告）陈某委托诉讼 1．仁某公司是按照合同约定履行合同义务的；2．资料包中包含了产品手册、技术手册、开店计划、工程条件和选址条件、宣传品等，陈某已经取得了仁某 ...
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公司业务混同。三个公司实际经营中均涉及工程机械相关业务，经销过程中存在共用销售手册、经销协议的情形；对外进行宣传时信息混同。三是三个公司财务混同。三 混同，主要表现为股东与公司法定代表人、董事、监事或者其他高管人员相互兼任，员工大量重合等，甚至经营场所、电话也完全一致。公司人格独立是其作为法人独立承担 ...
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至2015年期间共代理案件11件，以房屋拆迁和租赁为主，2014年以基展公司员工身份代理该公司与上海锦沧文华大酒店有限公司房屋租赁纠纷一案，2013年5月和8月又以上海某废品回收有限公司员工的身份作为该公司的委托代理人参与该公司房屋租赁合同纠纷。同时，孙某某的劳动手册并无用工记录，自2003年1月 ...
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部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。如果某员工每月交费基数是5000元，那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元，个人 地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转 ...
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部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。如果某员工每月交费基数是5000元，那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元，个人 地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转 ...
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