【案情】 狗蛋系某煤化公司员工，工作期间，某煤化公司为狗蛋缴纳了工伤保险。2011年12月28日，狗蛋被广州市市职业病防治院诊断为煤 为1644元，但在2011年，狗蛋的工资水平已有所提高，单位应根据狗蛋的实际工资补缴社保费用，现因单位未足额缴纳工伤保险费用导致狗蛋工伤保险待遇遭受损失，应予赔偿。 【 ...
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？基层法院认为，本案原告主张的误工费对应工伤保险的原工资福利待遇；医疗费对应工伤保险的医疗费；护理费对应停工留薪期间的护理费和生活护理费；住院伙食补助费 农行XX分行城东分理处，帐号：XX×××XX。逾期不交也不提出缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审判员 XXX 二〇XX年X月X日 书记员 XXX ...
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指骨骨折。易某某被重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局认定该次受伤属于工伤。易某某被重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残拾级，无生活自理 劳动关系，并要求该公司支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，停工留薪期工资，住院期间的伙食补助费，护理费，交通费，鉴定费，共计10万 ...
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鉴定为：劳动功能障碍等级为十级，停工留薪期为3个月。工作期间被申请人没有为申请人购买社保，工资发放形式是通过银行转账，9天的工资为3299元，月平均工资是10997元，现申请人要求解除与被申请人的劳动合同关系并要求工伤待遇赔偿。 【仲裁裁决】 1、住院伙食费：住院伙食费 ...
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上年度职工月平均工资”计算，按工伤职工发生事故时已公布的上年度职工平均工资认定。 13.达到法定退休年龄人员受聘到用工单位工作期间因工作原因受到事故 仲裁机构以双方之间不存在劳动关系为由做出不予受理裁决，当事人不服向人民法院起诉的，人民法院审查后发现双方之间不存在劳动关系，可向劳动者释明转换适合程序 ...
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年2月7日到原告公司从事火焰切割工作。2013年3月8日，被告在工作期间受伤，被送至大连解放军210医院分院进行治疗。被告出院后向仲裁委申请仲裁，要求确认 不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者在工作过程中遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资 ...
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【审判】 河南省洛阳市涧西区人民法院经审理认为：1、现行法律法规对学生在实习期间因工作造成的人身损害是否属于工伤尚无规定，法律和行政法规也未对此类人身伤害的赔偿 没有对价或只获得少量补偿性报酬，显然不是劳动关系意义上的工资。第三，实习生需要服从用人单位的管理，但其身份仍然是学生，对实习单位不具有依附， ...
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【案情】 张某系某煤化公司员工，工作期间，某煤化公司为张某缴纳了工伤保险。2011年12月28日，张某被重庆市职业病防治院诊断为煤工 为1644元，但在2011年，张某的工资水平已有所提高，单位应根据张某的实际工资补缴社保费用，现因单位未足额缴纳工伤保险费用导致张某工伤保险待遇遭受损失，应予赔偿。 【 ...
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最多可以延长30日 医疗期 医疗费 符合工伤保险诊疗目录、药品目录、住院服务标准的由工伤保险基金支付，诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 住院伙食补助费、统筹 医疗期 1、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 2、停工留薪期满仍需治疗的，继续享受工伤医疗期待遇。 3、停工留薪 ...
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、被告解除了劳动关系，双方对此无异议，本院予以确认。原告在被告单位工作期间，于2009年10月被宜宾市疾控预防控制中心诊断为：观察对象，于2012 共和国社会保险法》第三十五条“用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。”、第三十六条“职工因工作原因受到事故伤害 ...
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