由单位（淮安市XXXX资源有限公司）先行垫付，全权委托单位办理工伤及等级鉴定的一切事宜。如有（工伤）等级由单位代为领取相关费用并转交本人。另外，本人 政办发〔2015〕103号）的规定，淮安市工伤职工十级伤残应领取的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金数额按照上述标准下浮10%。本案中，原告因工致残 ...
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；住院伙食补助费认可20元／天，住院时间28天；残疾赔偿金的伤残等级没有异议，但只认可农村标准；营养费认可30元／天、护理费认可40元／天， 一、被告中华联合财产保险股份有限公司上海分公司在机动车交通事故责任强制保险死亡伤残赔偿限额内赔偿原告黄顺菊精神损害抚慰金5，000元、残疾赔偿金、残疾辅助器具 ...
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仲裁裁决后也不服，将公司告到法院，认为该裁决计算标准低，要求判令公司支付停工留薪工资、一次性伤残就业补助金、未签订合同双倍工资等共计249722元，并交纳 的各项工伤保险待遇。曾所元所受伤害为工伤，伤残等级为五级，用人单位应按工伤保险条例规定赔偿原告各项费用。依照工伤保险条例第三十条、第三十三条、第 ...
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仲裁裁决后也不服，将公司告到法院，认为该裁决计算标准低，要求判令公司支付停工留薪工资、一次性伤残就业补助金、未签订合同双倍工资等共计249722元，并交纳 的各项工伤保险待遇。曾所元所受伤害为工伤，伤残等级为五级，用人单位应按工伤保险条例规定赔偿原告各项费用。依照工伤保险条例第三十条、第三十三条、第 ...
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为工伤。2007年2月1日郑州市劳动能力鉴定委员会评定原告的伤残等级为六级。2007年2月2日，原告诉至荥阳市劳动争议仲裁委员会，要求被告按国家政策支付伤残 ，由所在单位补足差额部分，而何威已获得了民事赔偿，且民事赔偿已超过六级伤残所享受的工伤保险待遇，据此荥阳市劳动争议仲裁委员会于2007年7月26 ...
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为工伤。2007年2月1日郑州市劳动能力鉴定委员会评定原告的伤残等级为六级。2007年2月2日，原告诉至荥阳市劳动争议仲裁委员会，要求被告按国家政策支付伤残 ，由所在单位补足差额部分，而何威已获得了民事赔偿，且民事赔偿已超过六级伤残所享受的工伤保险待遇，据此荥阳市劳动争议仲裁委员会于2007年7月26 ...
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单位往往趁机与劳动者签订对劳动者而言有失公平的协议。对于这劳动者与用人单位私自签订的工伤赔偿协议效力的认定，不能都认定为无效协议也不能都认定为有效协议， 应在查明事实的基础上，可以按照工伤赔付标准变更协议内容，以维护劳动者的权益。若协议签订前，劳动者并不知道自己的伤残等级，无论是否履行，均可以认定显失 ...
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200元、精神损害抚慰金3000元、十级伤残等级鉴定费790元的一半395元，共计57953.16元。 2011年7月14日，原告申请工伤认定。 2012年8月6日8月13 规定，判决如下： 一、被告申XX、李XX于本判决生效之日起十日内连带赔偿原告刘XX十二万三千八百八十元二角一分； 二、驳回原告刘 ...
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200元、精神损害抚慰金3000元、十级伤残等级鉴定费790元的一半395元，共计57953.16元。 2011年7月14日，原告申请工伤认定。 2012年8月6日8月13 规定，判决如下： 一、被告申XX、李XX于本判决生效之日起十日内连带赔偿原告刘XX十二万三千八百八十元二角一分； 二、驳回原告刘 ...
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200元、精神损害抚慰金3000元、十级伤残等级鉴定费790元的一半395元，共计57953.16元。2011年7月14日，原告申请工伤认定。2012年8月6日——8月13日 的规定，判决如下：一、被告申XX、李XX于本判决生效之日起十日内连带赔偿原告刘XX十二万三千八百八十元二角一分；三、驳回原告刘 ...
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