某市人力资源和社会保障局认定为工伤。2012年3月16日经某市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。 二、申请人在本案中要求给付的赔偿数额及相关法律依据 根据《 状态。被申请人从未派专人护理，也未按本单位上年度职工月平均工资一个人的标准支付护理费。故申请人要求被申请人按本单位上年度职工月平均工资一人的标准 ...
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病死亡待遇进行了赔付，但被告的计算方式给原告造成了重大误解，赔付远远低于法律规定的标准。这份私了协议虽然给予了一定的赔偿，但赔偿内容不合法，未经过劳动仲裁 条例》、《重庆市企业职工因病死亡暂行办法》的规定，双方达成如下赔偿协议：一、由甲方支付乙方工伤待遇（双方对工伤认定无异议，并按乙方伤残玖级计算）， ...
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）泌民初字第1XXXXX号民事判决确认，事故责任方赔偿被告96217.65元。后被告申请工伤认定，被泌阳县人社局认定为工伤并构成八级伤残，泌阳县劳动争议仲裁 不足，本院不予支持。根据《工伤保险条例》第三十条规定，住院伙食补助费以及职工到统筹地区以外就医所需的交通食宿费标准应由统筹地区人民政府规定。被告 ...
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社会保障局（简称人社局）作出（焦沁）工伤认字〔2012〕012号工伤认定决定：认定吕XX所受伤害为工伤。2012年6月18日焦作市劳动能力鉴定委员会作出焦 杰信公司认为与本案赔偿标准无关；对证据9、10以系复印件，不予质证；对证据11、12、13、14、15、16，除了对证据13中的鉴定费300元票据 ...
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社会保障局（简称人社局）作出（焦沁）工伤认字〔2012〕012号工伤认定决定：认定吕XX所受伤害为工伤。2012年6月18日焦作市劳动能力鉴定委员会作出焦 杰信公司认为与本案赔偿标准无关；对证据9、10以系复印件，不予质证；对证据11、12、13、14、15、16，除了对证据13中的鉴定费300元票据 ...
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工伤待遇上百万元。劳务公司表示同意解除劳动关系，同意一次性落实工伤待遇，但对韩某提出的待遇标准及数额持有异议，只同意一次性支付不足30万元。西安市雁塔区 对于工伤发生经过也完全可以印证。经过一周左右时间调查取证，工伤认定申请被受理，最终于2013年11月底顺利认定为工伤。（来源：陕西人身损害赔偿网） ...
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股份有限公司绵阳中心支公司在交强险死亡、伤残赔偿限额内赔偿110000元，不足部分，由被告邓XX承担60%的赔偿责任，共计217976.1元。 二、工亡待遇赔偿概况 民事诉状 原告：唐XX，女，身份证号码：51XXXXXXXXXX80，住重庆市江津区XX街道XX村7组。联系电话：186XXXXXX8 ...
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单位及时向行政主管部门上报，并启动工伤认定程序，那么这种情况下的私了协议是有效的。但是，如果赔偿金额低于法定工伤待遇标准的，此协议是可以申请变更或撤销 失公平。所谓显失公平，是指一方当事人利用优势或者对方没有经验，致使双方当事人的权利与义务在订立合同时明显违反公平、等价有偿原则。用人单位如果利用了单位 ...
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晚上十点钟步行下班回家途中突然被醉酒小车撞倒当场死亡，经过交警认定A 不承担责任。 法律分析，对于A的家属，可以同时走两种途径索赔。 1、交通事故侵权 。单位未依法为死者缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。对于工伤死亡的赔偿项目及标准：就死者的死亡属于工伤死亡，如果走法律途径， ...
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3月，经运输公司申请，湛江市劳动和社会保障局作出工伤认定决定书，认定梁观新为工伤。湛江市劳动能力鉴定委员会认定梁观新为六级伤残。劳动和社会保障部门向运输 后，依然可以向运输公司主张交通事故损害人身赔偿权利，获得双重的赔偿或者竞合互补，所获赔偿肯定不会低于单纯享受工伤待遇。故此，笔者认为，最高人民法院《 ...
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