未经工伤鉴定便被其所在企业在改制期间一次性赔偿了断。为了享受工伤待遇，经受三期矽肺煎熬的林立走上了艰难漫长的诉讼道路。 近日，泰州市中级人民法院终审判决支持了 ，并报销其全部的医疗费用。林立的工资领取和医疗费报销均由其妻郑某办理。 2000年8月31日，林所在的公司拟订了《改制企业职工工伤补助安置协议 ...
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。同时，根据鉴定结果，向没有缴纳综合保险的用人单位，提出按有关规定给予相同的经济赔偿。 法规链接 新、老工伤人员待遇对比 ２００４年７月１日，为配合国务院《 按月发给伤残津贴。５级伤残的为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的７０％；６级伤残的为６０％，并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费 ...
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某各项赔偿共计219084.47元，包括但不限于相当于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金及其他医疗费等。A公司自愿向杜某支付住院期间的伙食补助费 ： （1）要明确遭遇工伤单位的名称和住址。在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者，在参加工伤保险的情形下，一般情况下 ...
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各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 二、计算的依据 1、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险 劳动关系的劳动者因工死亡形成的工亡待遇，劳务、雇佣合同中造成的死亡，属于人身损害赔偿，不适用于此标准。 2、治疗期间产生的医疗费、住院伙食补助等费用，另行 ...
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维持了顺德市劳动和社会保障局作出的工伤认定。2003年7月14日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出裁决书，裁决原告向被告支付工资及承担工伤待遇，原告不服 原告在庭审中没有提供被告的工资标准，故被告的工资标准应参照佛山市顺德区2002年度的职工月平均工资1247.58元执行，被告医疗期间共为54天（从 ...
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浩，（略）。 委托代理人黄建明，（略）。 上诉人何凤群因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省南海市人民法院（2002）南民初字第1783号民事判决，向本院 被诉方立即支付申诉方住院治疗期间的伙食差额230元。二、被诉方立即支付申诉方从工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资1627.02元。三、被诉方 ...
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】本案有以下几个问题： 1、 委托人的工伤保险待遇由公司来承担，还是由保险公司来承担； 2、委托人 2003年9月10日至 2005年9月11日期间的加班费能否得到支持； 3、在规定的停工留薪期满后，用人单位继续支付工资的，双方的关系如何界定； 4、劳动能力鉴定结论书下发后， ...
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规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期 。 因申请人共计住院46天，根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算申请人的护理费是4118.12元、住院伙食 ...
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事宜，参加了庭审。综上，刘XXXXX在死亡时与青岛XXXXX工程监理咨询有限公司不存在劳动关系，不应当认定为工伤，青岛XXXXX工程监理咨询有限公司不应当赔偿工伤保险待遇。请求判决青岛XXXXX工程监理咨询有限公司不向张XXXXX、刘XXXXX、周XXXXX支付一次性工亡补助金235 180元、丧葬 ...
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的赔偿责任范围内向其追偿。那么，究竟有哪些内容是可以主张双倍赔偿？封神来了广告进入小游戏其实上海市高院早在2010年7月就发布了《关于审理 主要有这样一些，即：工伤保险赔偿中的原工资福利待遇(侵权损害赔偿中的误工费)、医疗费、停工留薪期间的护理费和生活护理费(侵权损害赔偿中的护理费)、住院伙食补助费、 ...
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