、膀胱）损伤保守治疗后、（卵巢、输卵管、乳腺）修补术后；十级伤残工伤保险待遇赔偿标准：除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外，评上伤残 月的上年度全省在岗职工月平均工资--浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》第五条。最多的是新疆十级伤残为12个月 ...
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伤残津贴等定期待遇的通知》对被鉴定为一级至四级伤残人员，伤残津贴按照下列标准进行调整：一级伤残人员每人每月增加154元；二级伤残人员每人每月增加145元；三级 城镇非私营单位在岗职工月平均工资的50%、40%和30%。 因工死亡待遇标准 根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照 ...
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按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力 必然的趋势,每年也要花费巨额的医疗费,申请人保留后续治疗费差额的请求权和晋级后工伤赔偿差额。综上所述，申请人的请求事实清楚法律依据明确，为维护申请人的正当权益 ...
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伤残津贴等定期待遇的通知》对被鉴定为一级至四级伤残人员，伤残津贴按照下列标准进行调整：一级伤残人员每人每月增加154元；二级伤残人员每人每月增加145元；三级 城镇非私营单位在岗职工月平均工资的50%、40%和30%。 因工死亡待遇标准 根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照 ...
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护理费、住院期间伙食补助费、后续治疗费、辅助器具更换费、劳动能力鉴定费用、车费和医疗费等申请人所有应得的工伤赔偿待遇和解除劳动关系的补偿在内。【律师解析】1、工伤八级 二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。(二)一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的 ...
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赔偿项目可以获赔。原告可按《2015年广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》主张各项损失：住院伙食补助费符合法律规定，基层法院予以支持，采取就高 的案例有很多，两者的权利基础和归责原则不同，侵权赔偿属于民法调整的范畴，采取损害填补原则，工伤赔偿实行无过错责任原则。本案中，原告是在获得工伤 ...
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收过工资，和被告口头约定每月工资5500元。2015年4月3日温某因工伤赔偿金、经济赔偿金、二倍工资差额争议起诉沙场。并要求按5500元/月的工资 年度佛山市企业在岗职工月平均工资为4640元/月。 【律师解析】 关于工伤，在工伤保险赔偿待遇的赔偿标准，一般按受伤前12个月的平均工资算（月工作日不足 ...
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收过工资，和被告口头约定每月工资5500元。2015年4月3日温某因工伤赔偿金、经济赔偿金、二倍工资差额争议起诉沙场。并要求按5500元/月的工资 年度佛山市企业在岗职工月平均工资为4640元/月。 【律师解析】 关于工伤，在工伤保险赔偿待遇的赔偿标准，一般按受伤前12个月的平均工资算（月工作日不足 ...
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工伤赔偿请求？本文从一则案例入手，根据法律规定来分析是否可以获得工伤赔偿与侵权损害赔偿。案例：申请人：黄某某，男，1981年出生，壮族，住广西武鸣县太平镇XX 十二条规定：依照本条例规定应当参加工伤保险的用人单位发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。劳动者因第三人侵权 ...
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：一是双方劳动关系解除以什么时间为准？二是停工留薪期如何计算？三是工伤赔偿标准依据何年度工资水平？面对困境，于律师把已生效的二审判决拿过来，一字一句地 后，该劳动关系在双方无解除或终止的情形下一直依法存在。同时，明确提出在工伤情况下，只有劳动者有权提出解除劳动关系，用人单位无权与刘云祥解除劳动关系。 ...
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