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从司法审判立场谈“非医保不赔”条款之有效性问题
已为原告垫付医疗费138,571.66元,应在本案中一并处理。被告王某系我公司
员工
,在履行职务行为过程中发生本起交通事故,相应责任由我司承担。对原告 基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的
社会保险
制度,性质上与商业三者险不同。商业三者险是商业性保险,不具有公益性质, ...
//www.110.com/ziliao/article-579202.html -
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年满六十因工致残用工单位仍需担责
答复中也再次明确上述意见。法官提醒,用人单位应当合理评估特殊劳动关系管理法律风险,与退休返聘类特殊劳动关系
员工
建立聘用关系,其权利义务的调整按照民事劳务关系处理,企业可以为这部分人群购买
社会保险
或者雇主责任险;对于内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员等特殊劳动关系人员,适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-514775.html -
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