。学校不服上诉，二审维持原判。直至2016年8月刘伶利病逝，学校仍然没有履行法院的生效判决。二、直线链接法律法规，法律的视角怎样看待?(一)患病 ，没有另外支付一个月工资，显然是违法的。(二)学校对于辞退行为负举证责任《劳动合同法》规定：如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同 ...
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，000元）。被告沈阳***科技有限公司辩称，一、被告没有违法解除劳动合同，而是原告严重违反企业规章制度，被依法辞退，具体理由如下：1、原告张某工作严重 公司，直接迫使公司按照18万元签约《中国移动商务助理Android客户端项目软件开发合同》，导致该项目成交价款低于成本价款，亏损运作。除此事件，张某 ...
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与科技公司达成了购房协议。但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼，要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。 [案情分析] 法院对本案应 企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;因履行劳动合同发生的争议;法律 ...
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与科技公司达成了购房协议。但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼，要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。 [案情分析] 法院对本案应 企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;因履行劳动合同发生的争议;法律 ...
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存在分歧的原因，劳动者经济补偿金诉求已经放弃，同时没有追究用人单位(青岛金和药业有限公司)违法解除劳动合同的违约责任，其后曹健律师为当事人赵先生代理了 无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容发生达成协议的。”单位可以无过失辞退劳动者，但本案中被申请人的生产经营状况并不符合“客观情况 ...
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）劳动者在该用人单位连续工作満十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订 辞退就辞退。也不能辞退后不给予经济补偿。第三，申请人自1992年7月进入被申请人公司作装卸工作，直至2011年3月被申请人无故终止劳动合同。申请人在被申请人公司 ...
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与科技公司达成了购房协议。但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼，要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。 [案情分析] 法院对本案应 企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;因履行劳动合同发生的争议;法律 ...
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员工签订书面劳动合同，没有缴纳任何社保，甚至对工资结算发放也未进行任何记录、留底。2014年9月，该公司一名叫席新刚的员工因不满被辞退，申请 按仲裁员的要求，发言时漫无边际，独自“义愤”，暴露了他“问题员工”的一面。再次，劳动仲裁的一项重要原则是照顾劳动者利益。劳动者的合理请求，仲裁委一般都会支持。但 ...
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通过，还是工作上出了错?但是医院没有给出理由，而是坚持辞退她。这让王先生很气愤：妻子与医院签过正规的劳动合同，还有将近半年才到期。妻子 “赶走”。于是他向12348求助咨询：像妻子这种情况，单位的做法是否合法?如果接受被辞退，是否可以获得相应赔偿? 律师认为，哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，按照国家规定 ...
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下，获得了加班费。3.辞退孕期女职工判赔兼继续履行基本案情2012年9月，王女士入职某公司，岗位是会计兼文员。单位未与其签订劳动合同，也未缴纳社会保险 她提交的与公司人事经理虎某的录音可以证明其入职时间，但公司表示单位里没有虎某这个人，对录音的真实性及证明目的不予认可。然而经仲裁委核查，公司在2014 ...
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