斥的部分双赔观点，不过需要进一步明确，劳动者获得侵权赔偿或者用人单位先行支付工伤保险赔偿必须是全部履行完毕，以保障工伤职工获得充分赔偿。对于用人单位为及时收回损失 ，而追偿权范围未规定医疗费用之外。这个问题需要有关意见予以覆盖。此外，《指导意见》提到营养费，应注意到工伤保险中并没有营养费项目，故不属于 ...
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三）劳动者达到法定退休年龄。3. 用人单位未依法为劳动者参加基本医疗保险或者缴纳基本医疗保险费，但劳动者符合享受基本医疗保险待遇的条件，劳动者请求用人单位参照基本 规范性文件处理。规章及规范性文件没有规定或者规定不明确的，且纠纷性质与劳动争议类似的，可参照《劳动法》、《劳动合同法》等规定处理。42． ...
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、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工 由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等 ...
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非经营性车辆使用中断的损失的，人民法院不予支持。第八条 机动车交通事故造成人身伤亡的，对于基本医疗保险范围外的医疗项目支出，赔偿权利人请求机动车第三者责任强制 第十三条 多辆机动车发生交通事故造成损害，其中部分机动车未投保第三者责任强制保险的，可以根据下列情形分别处理：（一）多个侵权人依法应当承担连带 ...
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5000元，他从2010年4月起个人缴纳的社保费为500011%（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%）=550元，单位为其缴纳社保费为500037%（养老 向单位询问自己社会保险缴费情况，单位的回答让他大吃一惊！原来三年来单位没有为他缴过任何社会保险费用。单位称：单位可以不为征地人员缴纳任何社会 ...
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寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件，没有证明劳动关系的材料，劳动保障行政部门就无法进行工伤认定，能证明；劳动关系 ，例如一次性伤残补助金，住院伙食费，一次性工伤医疗补助金大概8万元可以由工伤保险基金支付。2）如果用人单位或者受伤职工没有在规定的时限内申请工伤认定，并不 ...
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一、慈溪市人民法院一审判决被告仅为原告补缴2006年8月至2007年12月的医疗保险，判决有误。慈溪市人民法院一审判决书判决部分写到：参照《宁波市外来务工人员社会保险 不缴纳的是职工个人缴费部分，3、用人单位承担的养老保险缴费部分，仍须按规定比例缴纳，没有任何事由可以排除该义务。在本案中，申请人张柏 ...
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工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或鉴定书）。再次，劳动行政部门受理后，应当自受理 的其他情形。 有些事故伤害虽然与劳动者所从事的本职工作没有明显的直接关系，但为了维护社会公共利益，《工伤保险条例》第15条仍将之视为工伤：①在 ...
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保险公司的代理律师承认了当时在签订合同时工作人员的疏忽，表示张某将医疗清单交到保险公司后，将立即进行理赔。最终，双方达成了调解意向。 责任不明拒绝理赔 公司指定的一家维修公司的检测中心，确定维修价格共计14万余元。可是刘某没有同意,他自行将受损车辆拖至奔驰公司指定的维修商专业4S店进行修理，奔驰车花 ...
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保险公司根据相关条款进行核算。理由为根据商业第三者责任保险条款“保险人按照国家基本医疗保险的标准核定医疗费用的赔偿金额”。②精神损害抚慰金20000元不予赔偿。理由根据条款 故上述三种貌似很有“理由”的拒赔、免赔或少赔的说法均是没有法律依据的。 依法代理：本律师在对本案商业三者险进行测算后得出有法律 ...
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