也有用人单位和劳动者之间通过协议确定工资待遇的内容,如离岗退养职工享受普调性工资待遇的约定。工资是劳动合同的重要组成部分,确定工资标准的内容具有劳动合同的性质,当事人对于是否按照劳动合同约定支付了工资发生争议,经过法定程序起诉之后,人民法院应当受理。 本案对于用人单位以法律规定其享有自主确定职工工资 ...
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协议中也有用人单位和劳动者之间通过协议确定工资待遇的内容，如离岗退养职工享受普调性工资待遇的约定。工资是劳动合同的重要组成部分，确定工资标准的内容具有劳动合同 关于工资的诉讼请求时，应如何妥善处理同样具有典型意义。离岗退养协议中，刘永泉等十一人享受普调性工资待遇的约定，虽然没有直接确定明确的工资数额， ...
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2002年7月至2012年6月期间，先后与同一集团下的4家公司均签订了劳动合同，各公司间的流转呈连续状态。2012年6月，公司在丁先生病休 企业与劳动者轮流订立劳动合同； （五）其他合理情形。 上海市高级人民法院《关于适用劳动合同法若干问题的意见》 （沪高法【2009】73号） 十八、如何把握《实施 ...
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天从架子上掉下，摔成重伤，没有劳动合同，甚至在工地张先生连一个熟悉的人都没有，面对如此多的困境，张先生如何申请工伤来维护自己的权益呢？正文 提醒：现今农民工外出务工，流动性很大，企业多没有为工人购买工伤保险，企业为了逃避法律责任，多数不与劳动者签订书面劳动合同，发生工伤后由于无法证明与单位间的劳动关系 ...
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2011年8月15日向原告某公司支付了1600元车辆修理理赔款。原告某公司为处理此次交通事故，支出门检费100元、施救费800元、停车费660元、检车刮 要求被告张某赔偿经济损失，但是本案原、被双方并没有签订有书面劳动合同，仅存在于一个事实上的劳动合同关系，双方对发生交通事故情形下被告张某应当承担赔偿 ...
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协议，则协议有效期自动续展一年"等，由于目前中国企业并没有建立比较完善的合同管理体系，很多合同签订后没有专人跟进，特别是一些重要条款的持续跟进，导致合同后续 一般合同诉讼的不同特点，你有类似的劳动合同案例吗?遇见这样的劳动合同纠纷你该怎么做呢?如何处理这些劳动争议。。。我相信很多人都在寻找答案，巧顾 ...
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晓苑提出修改大纲，在获得《女犯惊魂录》的原作者周宏铸和吴绍峰同意后再签订委托改编的书面合同。而苏晓苑提交的19集大纲推翻了原着的主要情节，吴绍峰当即拒绝， 年2月9日的谈话中亦没有对此提出异议。相反，谈话记录显示的是，吴绍峰收到并看过了《女子监狱》剧本，并多次表示承认苏晓苑的劳动，并给予补偿。苏晓苑的 ...
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婚前以双方的名义签订的购房合同，并将产权登记在双方的名下，但全部购房款却是由一方支付的。实践中，此类案件的处理较为原则，若双方没有另行约定，则出资方 份协议的另一目的就在于对于长久的婚姻关系存续期间，双方希望如何经营、使用、分配自己的劳动所得或其他所得。如果双方希望按照传统的方式，结婚后共同共有获得的 ...
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缺乏整体性的思路，势必导致一些纠纷的发生。对于改制中遗漏的债务、逃废的债务如何处理,最高人民法院虽在2003年1月3日公布了《关于审理与企业改制相关的 监督管理力度。督促改制企业与职工签订劳动合同，严格遵守《劳动法》，避免侵犯职工权益。劳动、仲裁、监察和司法部门妥善处理劳动争议纠纷，要把职工的合法权益 ...
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理解，并不完全一致，不是法律不公平，而是我们没有掌握好保护自己的技能，没有增强自己的法律意识。王律师根据处理案件的经验，从以下角度，给广大劳动者提供一些 缺少证据，好好的一个官司就败在了自己的不主动上。四、 劳动合同法规定，未签订书面劳动合同的，用人单位需支付双倍工资。很多劳动者觉得可以等自己离职之后 ...
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