责任保证人。在已注意到变化的情况下仍盖章确认，致使加重自己的法律责任，只能让人惋惜。一般保证责任和连带保证责任是两种区别很大的承担保证责任 原野公司可以单独成为本案被告。根据在于，最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第五十三条明确规定：“因保证合同纠纷提起的诉讼，债权人向保证 ...
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五条之规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。尽管该条规定限定为个人之间形成劳务关系的，但笔者认为单位与个人之间不 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任的修正，该条规定就没有限定在 ...
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或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人人身损害的，应承担侵权责任。安全保障义务的目的在于避免到店的客人的人身、财产遭受损害。超市作为 ，提高安全防范意识。 【律师说法】 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条：“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动 ...
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诉讼请求。 判案分析 对于职务行为的判断，在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中第9条第2款规定：前款所称从事雇佣活动，是指 的利益，并且所获利益大于付出成本，那么雇员实施该行为造成损害的，雇主要承担责任。 就本案来说，根据前述的四个判断标准，可以作出如下判断：首先，李某的 ...
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确定责任大小的，平均承担赔偿责任。在《侵权责任法》出台之前，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条也有类似规定：二人 行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。本案发生在2008年6月，应适用上述司法解释。 具体到本案，正如陈富 ...
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意见： 第一种意见认为，张某、陈某和公司是雇佣关系，故应由公司承担赔偿责任。 第二种意见认为，陈某和公司之间是承揽合同关系，而张某和陈某之间是 。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身侵害，雇主应当承担赔偿责任。故陈某应当对张某在 ...
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评析】笔者同意第一种意见，理由如下： 本案争议的焦点是委托监护后监护人的责任问题。委托监护是指监护人委托他人代行监护的职责。委托监护是一种双方民事法律行为，须有监护人委托与受委托人接受委托的意思表示一致才能成立。因此，委托监护实际上是一种合同关系。本案中， ...
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积水导致王某受伤应承担事故的全部责任。 【管析】 笔者倾向于第二种意见。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定 合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。酒楼作为餐饮经营者，对任何进来的（可能）消费者都 ...
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某在本案中承担责任的条件。所以应判决王某按照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》赔偿 损失。所以在交通事故案件中，违反交通规则的当事人是否在此起交通事故中承担责任，必须看当事人违反的交通规则的行为是否与此起交通事故有因果关系。 作者： ...
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医疗费、误工费等各项损失8.6万元。 [分歧] 父替子清扫街道受伤城管局是否承担赔偿责任？ 第一种意见认为，城管局雇请的是熊某明，所造的临时工工资表上 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，请求城管局赔偿，作为雇主的城管局应当承担赔偿责任，城管局承担赔偿责任后，可以向肇事摩托车 ...
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