的事实： 申请人与被申请人存在事实劳动关系也是毫无争议的，申请人提交的《养老保险个人账户对账单》足以证明，对此被申请人也无异议；同时根据申请人提交的《 不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度，第38条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日，申请人每天工作10小时，每天加班2小时； ...
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一条规定的工伤待遇。 2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的二、伤残保险待遇 一到四级伤残等级赔偿标准 （一）伤残补助金 1、标准：一级 27个月的 办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 。（4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数， ...
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聘用炊事员协议书》中第三条第4款约定，江山市广播电视局为朱梅香办理养老保险，投保金额为10000元，由朱梅香自筹3000元，江山市广播电视局负担 局间是否存在劳动关系。一般而言，劳动关系是指劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者（用人单位）之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力，由另一方用于同其 ...
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是在工作时间、工作场所、因为工作原因受伤，符合工伤的构成要件，而且《工伤保险条例》并未限制超过退休年龄的劳动者从业，也没有规定超过退休年龄的劳动者受伤不能 （劳部发【1996】354号）第13条规定：已享受养老保险的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗 ...
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仲裁。仲裁委裁决：“被申请人为申请人办理2006年7月至2008年7月的养老保险登记手续（以南昌市社会保险事业管理处当日核算的数额为准）、向申请人支付2008 法官对法律适用方面做了详细的解释。法官说，根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款： ...
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达到退休年龄并输退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。（第三十三条）七、职工因 享受以下待遇：一）从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，五级伤残=本人工资*16个月；六级伤残=本人工资*14个月；二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位 ...
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再离职等合法的方式，而是选择了自行离岗，故此其要求用人单位支付经济补偿金的诉讼请求因为没有法律依据而未得到法院的支持。 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、 试管贴上两个患者的检验条码，违反了查对制度，存在重大的安全隐患，故此单位对其进行了相应的处罚。 护士队伍是卫生健康战线的重要力量，对实施健康中国 ...
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案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条第一款：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当 只存在财产关系，双方法律地位平等，不存在隶属关系，提供劳务一方无须成为用工单位的成员。劳动争议需要仲裁前置程序，争议一方应先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 ...
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全部移交税务管理 按照国家要求，2020年底之前，社保征缴工作移交税务管理。由此一来，用人单位少缴、漏缴社保的现象，将得到极大的改善，确保企业职工的权益。 就收到通知，社保系统暂停使用，要合并到省级系统。省级统筹以后，省内的养老保险就无需转移了，省内跨地区就业，缴纳社保将非常方便。2021年底之前实现 ...
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纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。 《工资支付暂行规定》则明确要求，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两 前三项。 用人单位需要按照国家规定的方式为员工代扣个税，职工应及时查看个人的个税扣缴申报情况。 企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上 ...
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