另一方胁迫、欺诈、引诱等情况。为此，请二审法院予以确认该协议书的效力。特别需要指出的是，双方签订此协议书后，被上诉人即具写了申请书，要求上诉人付清3200 申请方可。《合同法》第五十四条规定“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或仲裁机构变更或者撤销；（二）在订立合同时显失公平的。”最高人民法院《关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-190178.html -了解详情
辞退费25250元予被告，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系，被告退还原告协议赔款3600元，仲裁受理费20元，处理费580元，合计600元，由被告承担100元，由 补偿金12120元给被告杨肇阳。三、原告许建鸿应于本判决发生法律效力起十日内支付一次性工伤辞退费21650元给被告杨肇阳。三、驳回原告许 ...
//www.110.com/ziliao/article-190176.html -了解详情
合同第58条规定：“本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖”，故仲裁庭确认解决本案的争议应适用中华人民共和国法律。 美元及支付不出资违约金26921．07美元不予支持。（七）关于仲裁费本案申请人仲裁请求部分仲裁费由申请人承担50％，被申请人承担50％。反请求仲裁费由被 ...
//www.110.com/ziliao/article-52410.html -了解详情
内，用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同，属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。 35、劳动者隐瞒前科是用人单位合法解除劳动合同的 所达成的调解协议具有法律效力，双方认为有必要的，还可以共同向基层法院申请司法确认，赋予司法强制力。 （2）调解不成，当事人可选择劳动仲裁，当事人也 ...
//www.110.com/ziliao/article-962457.html -了解详情
暂行办法》（京劳社养发[2001]125号）的规定。 3．为便于劳动仲裁部门和法院在案件审理中更及时准确地计算相应赔偿数额，市人力资源和 单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的，不作为劳动争议处理，劳动人事仲裁机构或人民法院应告知劳动者向社会保险行政部门或社会保险费征收机构寻求解决。 2.劳动者以 ...
//www.110.com/ziliao/article-845813.html -了解详情
签订劳动合同，是否意味着在试用期间难以解雇新员工? 答：一、单独签订试用期协议，没有效力。《劳动合同法》第二十九条：试用期包含在劳动合同期限内。 如果没有意见，做好会议签到及会议纪要，并发送给相关人员;当然，这种强制性的确认工作，已经与绩效管理的初衷背道而驰…… 49、企业根据绩效考核结果扣减员工绩效 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -了解详情
签订劳动合同，是否意味着在试用期间难以解雇新员工? 答：一、单独签订试用期协议，没有效力。《劳动合同法》第二十九条：试用期包含在劳动合同期限内。 如果没有意见，做好会议签到及会议纪要，并发送给相关人员;当然，这种强制性的确认工作，已经与绩效管理的初衷背道而驰…… 49、企业根据绩效考核结果扣减员工绩效 ...
//www.110.com/ziliao/article-665440.html -了解详情
。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力以及最高人民法院《关于适用＜中华人民共和国合同法＞若干问题的解释（ 明确决定电大财校不能与任何单位和个人进行房地产合作开发，因此，合作开发协议已经无法实际履行。 本院二审另查明，二审诉讼期间，涉案土地的土地登记档案 ...
//www.110.com/ziliao/article-620179.html -了解详情
并就确定的工程价款进行公证，形成了公证债权文书，由于公证的债权文书具有执行效力，所以承包人持此公证债权文书，可以直接向人民法院申请执行。如果承包人与发包人 对工程欠款确认的文书不能成为法院直接执行的依据，因此，人民法院对该执行申请不能予以支持，应当告知承包人就工程价款纠纷提起诉讼，或依仲裁条款申请仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-556479.html -了解详情
签订劳动合同，是否意味着在试用期间难以解雇新员工? 答：一、单独签订试用期协议，没有效力。《劳动合同法》第二十九条：试用期包含在劳动合同期限内。 如果没有意见，做好会议签到及会议纪要，并发送给相关人员;当然，这种强制性的确认工作，已经与绩效管理的初衷背道而驰…… 49、企业根据绩效考核结果扣减员工绩效 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务