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。李X于2005年9月26日申请劳动仲裁,请求:恢复申诉人的工作;补发1993年至2005年的基本生活费,支付经济补偿金和赔偿金;补发1993年至2005年工资 救济金;进行身份置换,支付身份置换金。2006年1月10日,Z市劳动争议仲裁委员会作出裁决。Z烟草公司不服裁决,将李X诉至Z市人民法院,请求 ...
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。李X于2005年9月26日申请劳动仲裁,请求:恢复申诉人的工作;补发1993年至2005年的基本生活费,支付经济补偿金和赔偿金;补发1993年至2005年工资 救济金;进行身份置换,支付身份置换金。2006年1月10日,Z市劳动争议仲裁委员会作出裁决。Z烟草公司不服裁决,将李X诉至Z市人民法院,请求 ...
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。李X于2005年9月26日申请劳动仲裁,请求:恢复申诉人的工作;补发1993年至2005年的基本生活费,支付经济补偿金和赔偿金;补发1993年至2005年工资 救济金;进行身份置换,支付身份置换金。2006年1月10日,Z市劳动争议仲裁委员会作出裁决。Z烟草公司不服裁决,将李X诉至Z市人民法院,请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-510216.html -了解详情
双倍工资差额39100元; 3、裁定被申请人向申请人支付被迫解除劳动关系经济补偿金5100元; 争议焦点: 总经理助理作为公司主管行政工作的管理人员,公司未与其 总经理助理,其工作主要职责就是协助老板,完善一系列需要完善的手续和程序,对于员工劳动合同的签订,是属于申请人的职责范围,刘某某在职期间未尽其 ...
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的时间应按当地劳动行政部门的规定执行,否则仍属无故拖欠。本案中,制鞋厂资金周转困难的情况虽然属实,但其未依法定的方式和程序采取延期支付的办法 单位应当支付劳动者应得的工资报酬,并且加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。故本案劳资争议仲裁委员会所作的裁决是符合法律规定的。[案情结果] 仲裁庭经调查认为 ...
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。李X于2005年9月26日申请劳动仲裁,请求:恢复申诉人的工作;补发1993年至2005年的基本生活费,支付经济补偿金和赔偿金;补发1993年至2005年工资 救济金;进行身份置换,支付身份置换金。2006年1月10日,Z市劳动争议仲裁委员会作出裁决。Z烟草公司不服裁决,将李X诉至Z市人民法院,请求 ...
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拆迁人合法利益的保护力度,依法支持符合规划的城镇化建设;依法处理农民以土地补偿金入股引发的矛盾纠纷,依法保护农民的投资权益;依法严厉打击侵吞、挪用土地 那些资金周转遇到暂时困难但符合国家经济和产业结构调整要求、有发展前景的企业恢复生机重返市场。 九、妥善处理劳动争议和社会保险案件,切实保障民生。依法 ...
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法院调解,双方当事人自愿协商达成如下协议:该学校后勤服务中心一次性支付原告王某经济补偿金5760元,王某同意撤诉。 律师点评:海南昌宇律师事务所张天翔 张天翔建议劳动者,如果遇到类似情况,应积极向劳动与社会保障行政部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身的合法权益。答疑二则1 ...
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共72000元。 【律师点评】根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动 第一种方案是要求公司根据工龄,赔偿双倍经济补偿金的赔偿金。另外一种方案是要求恢复劳动关系,同时要求支付仲裁、诉讼期间的工资。 这主要根据劳动者的工龄 ...
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,于2006年3月8日向宜州市劳动争议仲裁委员会申诉,要求大酒店支付解除劳动合同经济补偿金和额外补偿金、补发争议期间即2006年2月、3月工资、缴纳 劳动纪律为由上诉至河池市中级人民法院。 中院认为,某大酒店通过民主程序制定并向全体员工公示的《员工手册》,属用人单位的规章制度,没有违反法律法规的规定, ...
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