职C集团的某下属公司，违反双方的竞业限制协议为由，提出劳动仲裁申请，仲裁委员会裁决闫某继续履行与某科技公司约定的竞业限制义务，返还某科技公司竞业 解除或终止之后，典型的表现形式就是竞业限制义务。劳动者在享受劳动权益的同时，应当基于诚信原则履行劳动合同义务，如果与用人单位约定了竞业限制，在用人单位按期 ...
//www.110.com/ziliao/article-764181.html -了解详情
劳动合同通知书》，以司某旷工为由与其解除了劳动合同。司某到仲裁委申请仲裁，要求继续履行双方签订的劳动合同。裁判结果：驳回司某的仲裁请求 本案在庭审中 导致的直接结果为旷工，已属于严重违反用人单位规章制度的情形，公司与司某解除劳动合同并不违反法律规定。所以驳回司某的仲裁请求。 律师说法：本案的争议焦点 ...
//www.110.com/ziliao/article-763986.html -了解详情
事实依据，本院不予支持。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，故李某要求恢复与派遣公司之间的 过程中，用人单位和劳动者依法承担相互如实告知必要信息以满足需求的义务。《劳动合同法》第八条规定“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-752051.html -了解详情
劳动合同通知书》，以司某旷工为由与其解除了劳动合同。司某到仲裁委申请仲裁，要求继续履行双方签订的劳动合同。裁判结果：驳回司某的仲裁请求 本案在庭审中 导致的直接结果为旷工，已属于严重违反用人单位规章制度的情形，公司与司某解除劳动合同并不违反法律规定。所以驳回司某的仲裁请求。 律师说法：本案的争议焦点 ...
//www.110.com/ziliao/article-750386.html -了解详情
事实依据，本院不予支持。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，故李某要求恢复与派遣公司之间的 过程中，用人单位和劳动者依法承担相互如实告知必要信息以满足需求的义务。《劳动合同法》第八条规定“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-749821.html -了解详情
，企业为上新项目派谭某外出培训半年，当时双方书面约定：原劳动合同暂时中止，待谭某结业后继续履行，合同时间顺延。1995年6月30日，按顺延后的时间，合同期满 ，谭某不同意，就以索要培训费要胁，迫其续签，这是不妥的。因为双方未在劳动合同中对培训费作出约定，谭某的培训是企业派出的，培训所需的经费，如果没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-510259.html -了解详情
被招录为重庆市涪陵XX集团有限公司(以下简称集团公司) 食堂的工人，与集团公司建立了事实上的劳动关系。2004年11月11日，集团公司又分别与刘某某、邓某某、蔡某某 所在的食堂承包给他人经营，致其丧失了原工作岗位，双方签订的劳动合同无法继续履行。基于这一客观情况的变化，集团公司与刘某某、邓某某、蔡某某 ...
//www.110.com/ziliao/article-506032.html -了解详情
，按照国家有关法律、法规规定，企业应继续与小冯履行劳动合同至医疗期满。最后，劳动仲裁委员会裁决企业应继续与小冯履行劳动合同。【案例2】去年12月4日 工作年限相联系，职工工作年限越久，其医疗期也会越长；所有与用人单位建立劳动关系的职工均可享受医疗期，企业正式职工与非正式职工在医疗期的福利上没有区别； ...
//www.110.com/ziliao/article-500129.html -了解详情
日常生活经验，对举证责任作出合理分配。本案二审改判确认事发之日双方仍存在劳动关系。【案情】上诉人(原审被告)刘某某被上诉人(原审原告)上海某某有限公司2010年5月 经单位挽留或其他原因又与用人单位继续保持劳动关系等比较特殊的情况。此时，就要结合双方是否仍继续在履行劳动合同、是否办理了交接手续、是否结 ...
//www.110.com/ziliao/article-476100.html -了解详情
，经开庭质证，本院予以确认。原审法院认为，根据我国劳动法有关规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。沈忠信、沈阳金杯车辆制造有限公司双方于2003年1月1日 单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。根据《劳动法》第二十条之规定，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-370886.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务