十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第十条 的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益 ...
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双方约定月工资为1,700元，被告未与原告签订书面的《劳动合同书》及依法缴纳社会保险费。至2014年5月，被告才与原告签订了劳动合同。2016年1月 表示其于2013年12月到被告幼儿园工作，被告自2014年5月起为原告缴纳社会保险费（养老保险缴费基数为3,181元）至2015年12月，2016年1月 ...
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十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第十条 的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益 ...
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即便投保人签字非其本人所签，但其已经缴纳了保险费，保险合同已经生效，应视为对代签字行为的追认。法院应用裁判为社会树立正确的价值导向，侵权人违反法律、行政 〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释（二）》第三条的规定，投保人已经交纳保险费的，视为其对代签字或者盖章行为的追认。但这仅表明其愿意订立保险合同， ...
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。劳动法第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动合同法也规定，劳动合同应当具备社会保险条款。国家通过立法的形式将用人 放弃参加社会保险约定的效力应不予认定。 4.综合审查协议的公平性。因社会保险具有社会保障性，是一人一保，其不同于商业保险可以重复获得保险利益。有的 ...
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。劳动法第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动合同法也规定，劳动合同应当具备社会保险条款。国家通过立法的形式将用人 放弃参加社会保险约定的效力应不予认定。 4.综合审查协议的公平性。因社会保险具有社会保障性，是一人一保，其不同于商业保险可以重复获得保险利益。有的 ...
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韦丽在某幼儿园工作了两年多,幼儿园却一直没有为她缴纳社会保险费。2013年7月,幼儿园以劳动合同到期为由终止与已经怀孕的韦丽的劳动合同,但 年的,按当地最低工资标准的70%发放。幼儿园作为用人单位,没有依法为劳动者缴纳社会保险费,致使幼儿园与韦丽解除劳动关系后,韦丽无法享受失业保险待遇,幼儿园应赔偿 ...
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。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。 2、原告未按法律规定为被告缴纳社保、侵害被告合法权益的事实证据充分。被告书面通知原告不再续签合同，实质上 用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；按时足额缴纳社会保险费。 三、关于公休日加班工资 1、被告所提供了多份考勤记录、原告 ...
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《关于社会保险举报投诉案件受理查处职责分工的通知》，第二项明确规定“对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的举报、投诉，由社会保险经办机构受理查处，逾期仍不 的基本要求。《人民警察法》明确规定，人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和 ...
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后工资2000元。在职期间，双方未签订劳动合同，被申请人也未为申请人缴纳社会保险。2012年11月14日，被申请人以申请人的设计稿不符合要求与 第七十二条的规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费"的规定为申请人缴纳社会保险，对申请人要求被申请人补缴劳动关系存续期间社会保险的请求， ...
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