车间工作时受伤。2009年3月19 日，经劳动部门认定为工伤，2009年6月5日经区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度八级。后熊某领取由中国平安财产 内的原工资福利待遇由所在单位按月支付，标准为工伤人员负伤前12个 月的平均工资收入而且不得低于本市职工最低月工资标准。此外，停工留薪期一般不超过12个 ...
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规定“事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行”， ？认定的程序等等都没有明确的法律、法规进行规定，然而现实生活中有关事业单位职工因工伤亡的情况却时有发生，现实的需要与法律的缺失之间矛盾越来截越 ...
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工伤保险条例》规定，职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇，职工住院治疗工伤的，由所有单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给伙食补助费 接受工伤治疗的在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤 ...
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伤情稳定后，就可以到劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。医疗上一般认为在治疗三个月后，属于稳定需要的最低时间，所以伤残鉴定至少要在工伤治疗三个月之后做 下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。工伤鉴定标准是全国统一的，而伤者的伤情要鉴定伤残等级，具体看伤者的伤情严重程度，是否 ...
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中获赔定格的九级城镇标准的伤残赔偿金，赔偿金额高达234500元。后本律师又迅速着手处理罗某某工伤事宜。在拿到工伤认定书后迅速向厦门市行政服务中心递交材料，申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论出具后立即计算出单位需要赔偿社保工伤待遇之外的5万元左右的赔偿款，但经过几轮的艰苦谈判， ...
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的证言各一份。用以证明被告受伤前月工资3000元左右。被告的劳动能力鉴定和工伤认定收费票据各一张，每张300元。交通费票据61张，计款 赔偿款5000元。同时查明，2014年河南省人身损害赔偿标准中，农林牧渔业平均工资为24457元／年；南阳市2013年度职工平均工资为2236元。本案争议焦点有三，一 ...
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不久前，小杨在工作中发生伤害事故，住院治疗一个月，后经伤残鉴定为九级。由于小杨的伤害是因违反操作规程造成的，所以韦某拒绝支付医疗费和给予赔偿。小 》规定的标准和范围确定。二是在劳动能力鉴定后主张一次性赔偿金，其中，九级伤残的一次性赔偿金标准，是单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的两倍。如果韦 ...
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情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工 保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。任何单位或者个人不得将 ...
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不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。 5、交通费。 6、停工留薪工资最长不超过24个月工资。（劳动能力鉴定委员会认定） 7、工伤康复费用， 基金支付。 8、辅助器具等相关费用由工伤保险基金支付。 法律依据：《广东省工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤 ...
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，汉族，1980年11月18日出生，原乌鲁木齐市辉昊杰装卸有限责任公司职工，住乌鲁木齐市火车东站。 委托代理人邓刚平，新疆赛天律师事务所律师 特别授权 日出院，2008年1月8日经乌鲁木齐市劳动和社会保障局认定为工伤，2008年1月17日经乌鲁木齐是劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。申诉人要求与被诉人 ...
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