待遇。【案情回顾】2008年2月，小李进入福州一家外贸公司，担任市场开发部经理一职，并和公司签订了书面劳动合同，约定工资为10000元/月。2008年 月，因为对工作上一些问题的意见不同，小李和上级主管出现分歧，于是提出辞职，并要求公司补足2009年至今的工资差额，共106000元。公司负责人称，当时 ...
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软件的主要研制人员。2001年5月，陈某、钟某从软件公司辞职，同年7月，陈某、钟某受聘进入搏拓达康信息技术有限公司（下称信息公司），分别担任市场总监和销售经理。同年，信息公司开始研制开发砺腾工程量软件，陈某、钟某参与了该软件的研发工作。砺腾工程量软件开发成功后， ...
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提供的第三人临清市龙业轴承有限公司(以下简称龙业公司)的考勤表，对龙业公司经理魏师玉、车间主管陈彦军、原告于保柱、证人路长思的询问笔录以及于建 建强死亡前是否因公外出，龙业公司并未提供证据证明于建强2003年10月3日前有辞职或请假的事实，且于建强遗物中记录招工的最后时间为2003年10月15日，可以 ...
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月大学毕业后即进入JZ公司工作，历任车间技术员、产品开发研究所主任、人力资源部培训处经理等职。幸某在JZ公司涉密岗位工作多年，先后从事过对美国休斯顿工具公司 月28日与该公司签订劳动合同。2001年9月24日，幸某向JZ公司提出辞职。同年10月，幸某进入天津立林石油机械有限公司工作。此时，天津立林石油 ...
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月20日，广联印花厂与陈某重新订立劳动合同，约定陈某在广联印花厂任为副经理，期限至2004年3月1日。广联印花厂的职工规章手册第4项18项规定了公司 将广联印花厂的6个印花版运到了自己的工厂。其后，陈某从广联印花厂辞职，并旋即向包括上述客户在内的有关企业发送函件，告知有关客户其已于2003年6月18日 ...
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科技有限公司 营业地为许昌市七一路行署花园３单元２０１室。 法定代表人: 孔辉，公司经理。敬启者：河南xx律师事务所接受任蒙蒙委托，指派赵碧波律师作为其委托 合同期间的双倍工资，贵司依旧置之不理。无奈之下，任蒙蒙只好从公司辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第十条明确规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动 ...
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通用汽车是世界上最大的汽车公司之一，早期通用汽车曾经启用了一个叫罗培兹的采购部经理，他上任半年，就帮通用汽车增加了净利润20亿美金。他是如何做到的呢？汽车是 最终三株打赢了这场官司，但三株公司也从此倒下了。某单位有个员工因辞职问题与公司发生矛盾，申请仲裁后又诉讼至法院。其实在协商离职时公司答应补偿一万 ...
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事务所律师，全权代理被诉人：某速递有限公司法定代表人：王某，系速递有限公司经理委代理人：彭某、某律师事务所律师，一般代理1997年9月17日， 1000-3000元不等;在1997年9月18日，申诉人曾书面辞呈，请求被诉人同意其辞职;1997年10月4日被诉人全体员工大会后，被诉人再末见到三申诉人上过 ...
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进入一家房产公司，从事销售工作。该公司正好在郑州有房产业务，王先生也有回老家继续发展的想法，双方一拍即合，企业就派王先生到郑州担任房产销售经理。 今年7月王先生回到上海，向单位提出辞职，双方也办妥了离职手续。这时，王先生向企业提出，因工作期间企业一直未与他 ...
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审理终结。 申请人诉称：申请人于1999年3月到被申请人处工作，历任市场管理部经理、销售副总等职。被申请人2008年2月至12月未与申请人签订劳动合同 、申请人与子公司签订有劳动合同，不存在双倍工资的事实。申请人向周口子公司提出辞职申请，单方解除双方劳动关系，要求支付双倍赔偿金无法律和事实依据，不存在 ...
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