赔偿，但应扣除已受领的保险金。 对于工伤纠纷案件，我国没有明文禁止因工伤残、因工死亡的劳动者或者其遗属提出侵权赔偿。1996年劳动部颁布了《企业 人力物力。 第二，工伤保险给付标准较高，待遇优厚。工伤保险待遇包括工伤医疗费、护理费、伤残抚恤金、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费、丧葬费、供养亲属抚恤金、 ...
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、脾、肾、膀胱）损伤保守治疗后、（卵巢、输卵管、乳腺）修补术后； 十级伤残工伤保险待遇赔偿标准： 除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外，评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 一次性伤残补助金：全国标准统一，十级伤残为7个 ...
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雷某某虽在2013年6月27日，温州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为因工致伤残等级为柒级。但被鉴定人雷某某属早期矽肺（矽肺i期），肺功能 劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，要求乐清市南方硬质合金有限公司支付其一次性伤残补助金、伤残医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、复查费、鉴定费、交通费 ...
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时，用人单位应当参照工伤保险待遇的标准向劳动者赔付。个案2工伤赔偿已拿十多年伤残等级增加怎么办？北碚的周强（化名），曾是一名煤矿工人。2001年5 方式，与单位解除了劳动关系，并得到了解除合同经济补偿金、医疗费、一次性工伤津贴、一次性伤残补助金、就业补助金等共计1.8万余元。2012年5月，周强对自己 ...
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判决生效十日内协助被告李兴春领取应由工伤基金支付的伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等有关费用。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当 2012年6月与上诉人建立事实上的劳动关系，2013年4月被鉴定为九级伤残，在此期间二者之间劳动关系一直存在但未签订有书面劳动合同，故一审法院 ...
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7月1日开始施行的《工伤保险条例》作出裁定书，裁决为：“一、被申请人支付给申请人一次性伤残补助金11个月本人工资15537.5元。二、被申请人支付给申请人一次性工伤 公司不应当承担该笔赔偿差额。因为恒远公司在李清被认定为工伤和鉴定为伤残捌级之后立即解除了与李清的劳动关系，并按照《工伤保险条例》若干规定 ...
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至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资； 第2和3项法律依据： 江西省 区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的， ...
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二、被申请人郴州市AA人力资源有限公司支付申请人一次 性就业补助金24000元(4000元／月x6个月)，工伤保险基金支付 申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金； 三、被申请人郴州市AA人力资源有限公司支付申请人停工 留薪期间的工资福利待遇4000元(4000元x1个月)； 四、工伤保险基金支付 ...
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参照交通事故损害赔偿标准、、、、、、”。同时，根据我国的司法实践：被告应当一次性支付假肢费用；另外，关于数额的确定问题，我国最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 数字：、个月乘以、、乘以、等于、、元。 10、被告支付原告的一次性伤残补助金、、元； （1）法律依据：根据《广东省工伤保险条例》第二十六条 ...
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，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一 能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的 ...
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