元，当地该行业社会平均工资为2645元，某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资1587元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某向人事劳动争议仲裁院 （不能享受工伤保险待遇）产生侵权赔偿责任的法律规定。既然用人单位不缴纳工伤保险费时应承担赔偿责任（支付工伤待遇），根据侵权法理论，那么，用人单位少缴纳 ...
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购房的限购条件为：持有本市有效暂住证在本市没有住房且连续5年(含)以上在本市缴纳社会保险或个人所得税的非本市户籍居民家庭，限购1套住房。周某社会保险 二是使当事人在合同成立以前保留自由订约权利。即当事人一方通过交付定金，可以在不订立合同时接受定金罚则的制裁，从而保留自由订约的权利，避免因为马上签订合同 ...
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社保费缴纳不及时而导致劳动者不能享受相关社保待遇的情形。【法辞典】《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付 ...
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1月。原告入职后一直认真工作，但被告未与原告签订劳动合同，也不为原告缴纳各项社会保险。2015年1月，被告突然将原告调至建设路XXXX店，给已经 生育保险办法》第十一条的规定：符合人口与计划生育政策规定且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工生育发生的医疗费，生育保险基金按产前检查800元／例，剖宫产 ...
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鉴定。 某某实业（深圳）有限公司按照最低工资标准为黄某某缴纳了工伤保险费。 2015年1月21日，深圳市社会保险基金管理局核发黄某某一次性伤残补助金38363元，工伤保险计发 因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位 ...
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个月的工资为50000元，那么公司应该再支付你50000元的工资。二、没有缴纳社会保险根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险 达成和解。牛志伟、李侠对公司的赔偿数额表示满意。从立案到结案，不到一个月的时间，而且当事人对结果很满意。所以本人认为这个案件算是比较成功的 ...
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，申请人以补偿金及自已出资入股，成为被申请人股东之一，被申请人承诺继续为申请人缴纳社会保险。改制后仓库划归XX商业广场有限公司，2001年9月起申请人在该单位 保管员工作，申请人与被申请人事实劳动关系属实，被申请人未与之签订劳动合同不符合劳动法律、法规规定。申请人以在被申请人处具备股东身份为由，要求被 ...
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，申请人以补偿金及自已出资入股，成为被申请人股东之一，被申请人承诺继续为申请人缴纳社会保险。改制后仓库划归XX商业广场有限公司，2001年9月起申请人在该单位 保管员工作，申请人与被申请人事实劳动关系属实，被申请人未与之签订劳动合同不符合劳动法律、法规规定。申请人以在被申请人处具备股东身份为由，要求被 ...
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元，当地该行业社会平均工资为2645元，某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资1587元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某向人事劳动争议仲裁院 （不能享受工伤保险待遇）产生侵权赔偿责任的法律规定。既然用人单位不缴纳工伤保险费时应承担赔偿责任（支付工伤待遇），根据侵权法理论，那么，用人单位少缴纳 ...
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套及以上住房的非本市户籍居民家庭、不能提供2年内在本市累计缴纳1年以上个人所得税缴纳证明或社会保险（城镇社会保险）缴纳证明的非本市户籍居民家庭，暂停在 ，且补充协议约定的内容与一般的房地产交易常规相悖；由此可知，双方必然是遇到不能正常签订房地产买卖合同的障碍。另外，原告在第一次庭审法庭发问及当事人相互 ...
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