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直接采信应慎重;(2)单位出具的证明,因单位被告是工作关系,无法得知工作时间之外被告的去向,且被告可以自主选择其他单位工作,对其证明也不宜直接采 遗弃家庭成员的; 有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; 因感情不和分居满二年的; 其他导致夫妻感情破裂的情形。 但从司法实践中反应的情况来看,当一方下落不明时, ...
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为由拒绝支付其他赔偿项目。后黄某以在工作期间受伤系工伤,顺安某公司应依法支付各项工伤赔偿费用及其他费用为由,提起仲裁,并诉至法院。裁判理由结果 补助金28899元。宣判后,双方当事人均未上诉。典型意义在司法实践中,用人单位聘用超过法定退休年龄人员现象依然普遍存在。有观点认为双方之间不存在劳动关系,已 ...
//www.110.com/ziliao/article-774016.html -了解详情
挂靠单位就被判决承担工伤赔偿责任。 2017年2月,颜某经甲公司招聘从事运输工作,开混凝土搅拌车,工资由甲公司发放。同年4月,颜某在驾驶车辆时侧 第三条第一款第(五)项规定,社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠 ...
//www.110.com/ziliao/article-773241.html -了解详情
劳动合同末尾下方备注刘某拒绝签订劳动合同的信息。甲公司则继续留刘某在公司工作。2017年12月20日,刘某向公司辞职,同时要求甲公司支付因未签订 违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。”用人单位劳动者之间的权利义务内容均由劳动合同确定,法律规定用人单位必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-760331.html -了解详情
。四、案件焦点朱印恒是否首高发公司之间存在劳动关系。五、一审情况原审法院经审理认为:朱印恒入职首高发公司工作,负责机场高速沿线的道路 服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四 ...
//www.110.com/ziliao/article-747866.html -了解详情
劳动合同末尾下方备注狗蛋拒绝签订劳动合同的信息。甲公司则继续留狗蛋在公司工作。2017年12月20日,狗蛋向公司辞职,同时要求甲公司支付因未签订 违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。”用人单位劳动者之间的权利义务内容均由劳动合同确定,法律规定用人单位必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-745216.html -了解详情
劳动合同末尾下方备注狗蛋拒绝签订劳动合同的信息。甲公司则继续留狗蛋在公司工作。2017年12月20日,狗蛋向公司辞职,同时要求甲公司支付因未签订 违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。”用人单位劳动者之间的权利义务内容均由劳动合同确定,法律规定用人单位必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-745215.html -了解详情
被告等人在劳动监察科投诉事宜,本院于2014年10月20日向劳动监察科相关工作人员核实情况,劳动监察科称被告等人进行投诉时,只有一项要求,就是要求原告 人员缴费信息表的真实性予以认可,但主张因为其原告的合同到期后,原告就停缴了其社会保险,故其自己找了其他单位缴纳社会保险。2013年11月14日,被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-739037.html -了解详情
被告等人在劳动监察科投诉事宜,本院于2014年10月20日向劳动监察科相关工作人员核实情况,劳动监察科称被告等人进行投诉时,只有一项要求,就是要求原告 人员缴费信息表的真实性予以认可,但主张因为其原告的合同到期后,原告就停缴了其社会保险,故其自己找了其他单位缴纳社会保险。2013年11月14日,被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-739032.html -了解详情
费;3.2013年7月10日的谈话录音及文字整理资料,该录音系二外中心工作人员于×马x等人的谈话,于×称因为二外中心这几年亏损,所以要调整工资 马x仍然可以出勤;并且从马x的社保缴纳情况看马x自2013年8月起已通过其他单位缴纳了社会保险。此外,二外中心虽于2013年11月出具了《终止劳动合同证明》 ...
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