、管理与聘用的事实。梁锦洪作为实际施工人、包工头，在出租屋内死亡，应与其他受聘用劳动者在工伤认定中区分开来。英德市政府认为梁锦洪不应认定其视同 ]9号） 第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持： （一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之 ...
//www.110.com/ziliao/article-885434.html -了解详情
，可以拿起法律武器维护自身合法权益。 审理法院：无锡市中级人民法院 案例二：农民工劳动报酬权益受法律保障 裁判要旨 农民工和城镇职工有平等的就业权和获取工资报酬的 的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。有劳动者认为该条款中的用人单位是专指与劳动者建立劳动关系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-836902.html -了解详情
法律关系的权利义务，只是一种合作关系，原告自负经营风险，双方不存在劳动关系，其他赔偿更是无从谈起。法院经审理认为：本案的争议焦点在于原被告之间是否存在劳动 的变更达成一致意见，亦应当认定为劳动关系。二、依据法律规定，用人单位与劳动者自用工之日建立劳动关系，用人单位应当按照约定及法律规定及时、足额支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-669548.html -了解详情
二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工构成伤残的，劳动者可以向用人单位提出解除劳动关系，解除劳动关系时，用人单位应当 法定期限内未签订书面劳动合同的两倍工资建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，没有同时签订书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-659547.html -了解详情
房租，在此情况下，用人单位不得以工资折抵房租，就房租事宜应当另行主张。总装备部黄寺管理处虽然与左桔文在建立劳动关系的同时签订《军队房地产租赁合同 〇一四年一月工资差额二万元。 四、驳回中国人民解放军总装备部后勤部黄寺营区管理处的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-645465.html -了解详情
法律关系的权利义务，只是一种合作关系，原告自负经营风险，双方不存在劳动关系，其他赔偿更是无从谈起。法院经审理认为：本案的争议焦点在于原被告之间是否存在劳动 的变更达成一致意见，亦应当认定为劳动关系。二、依据法律规定，用人单位与劳动者自用工之日建立劳动关系，用人单位应当按照约定及法律规定及时、足额支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-623835.html -了解详情
条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人 的安全管理以及规章制度；但是要特别强调说明劳动者的工作时间以及工作内容安排由承包单位自己负责，工资发放以及社会保险缴纳的责任也都应明确规定。 第三，约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-617385.html -了解详情
处罚决定书等在卷佐证。本院认为：本案系劳动争议纠纷。我国劳动法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。在审理劳动争议 于本判决生效之日起十日内支付王某工资16600元；三、驳回王某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-614632.html -了解详情
二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工构成伤残的，劳动者可以向用人单位提出解除劳动关系，解除劳动关系时，用人单位应当 法定期限内未签订书面劳动合同的两倍工资建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，没有同时签订书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-582090.html -了解详情
二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工构成伤残的，劳动者可以向用人单位提出解除劳动关系，解除劳动关系时，用人单位应当 法定期限内未签订书面劳动合同的两倍工资建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，没有同时签订书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-582087.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务