，合同内容明确具体，双方都要受合同约束。 二、本案仓储合同未解除。 仓储合同的当事人如果需要变更或解除合同，必须事先通知另一方，双方协商一致才可变更或 采用适当的形式提出。本案采用书面形式签订，也应采用书面形式解除才比较妥当。如果发生了法律或合同中规定的可以单方变更或解除合同的情形，那么拥有权利的一方 ...
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，合同内容明确具体，双方都要受合同约束。 二、本案仓储合同未解除。 仓储合同的当事人如果需要变更或解除合同，必须事先通知另一方，双方协商一致才可变更或 采用适当的形式提出。本案采用书面形式签订，也应采用书面形式解除才比较妥当。如果发生了法律或合同中规定的可以单方变更或解除合同的情形，那么拥有权利的一方 ...
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李某工作等问题，而《劳动合同法》 第二十九条规定：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第二种意见则认为不应支付违约金。 【管析】 还在试用期内的，则需提前三日书面或口头通知用人单位。届时，劳动合同即告解除。对于有下列情形之一的，劳动者可以随时解除合同：（一）未按照劳动合同约定 ...
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年6月30日，年租金1.6万元。胡某认为，贺某在租赁期内未经她同意，也未通知她解除合同，又将门店租给郭某属违约，于是，她找到贺某交涉并发生了纠纷，贺某 ，故贺某口头答应也不是对胡某要求租房的承诺，况且城市的房屋租赁依法应当签订书面租赁合同。贺某这句话只是要约邀请，既不因胡某的承诺而成立租赁合同，也不因 ...
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。致使双方合同目的无法实现。2010年1月31日为政府通知及搬迁的最后期限，原告要求与被告一同去拆迁办办理解除合同手续，被告以不同意拆迁并要求与政府继续谈判索要 过，对转租这一事实，被告是知道且同意的，虽然没有签定书面同意转租的协议，其已用行为对“书面同意”这一约定做了变更。同时，证人张XX、宋XX和 ...
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合同继续履行；（2）逾期超过60日后，买受人有权解除合同。买受人解除合同的，出卖人应当自买受人解除合同通知到达之日起30天内退还全部已付款，并按买受 因买受人原因，贷款未获批准或未达到贷款额度，买受人应在收到出卖人发出的书面通知后三十日内以现金形式补足相应款项，逾期出卖人追究买受人的违约责任；买受人未 ...
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其经济补偿金。孙某拒绝了公司人事经理的提议。公司自知此时解除违法，于是于2010年9月20日书面通知孙某到仓库任主管，待遇不变。孙某完全不理会公司 安排在员工手册里约定了属于严重违纪，根据劳动合同法第三十九条，公司是可以解除合同并且无须支付经济补偿金。孙某的行为表面看起来确实是不服从安排，但这种安排 ...
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李某工作等问题，而《劳动合同法》 第二十九条规定：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第二种意见则认为不应支付违约金。 【管析】 还在试用期内的，则需提前三日书面或口头通知用人单位。届时，劳动合同即告解除。对于有下列情形之一的，劳动者可以随时解除合同：（一）未按照劳动合同约定 ...
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甲方应书面催告乙方，自收到甲方书面催告之日起的7日内，乙方仍未付款的，甲方有权单方面解除合同，乙方享有解除权前提条件是经过一个 催告程序。到 年与2010年国家税费政策的变化。根据《财政部 国家税务总局关于个人住房转让营业税政策的通知》（财税〔2008〕174号）的规定，2009年1月1日至12月31 ...
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胜任工作，则需要提前三十天或额外支付一个月工资的方式，书面通知其解除双方的劳动关系。不能胜任解除是单位解除员工的合法理由，但必须有足够的证据证明员工不能 ，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。本案代理律师：葛弋慧律师， 免费咨询 ...
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