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》的有关规定,依法驳回了原告的诉求。 「评析」 本案涉及工伤保险申请时效和交通事故引起的工伤赔偿两个问题。 首先,本案中原告李某故意隐瞒了在工作中 了肇事司机给付的5000元医疗费、误工费等费用。根据劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第28条规定,由于交通 ...
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将其所在单位南京某机械设备制造有限公司和南京某财产保险公司告上法庭,要求赔偿各项损失计73894元。 [分歧] 对本案存在两种不同处理意见:第一种意见认为 ,潘某只能主张工伤保险待遇,不能要求所在单位承担民事赔偿责任。 2.潘某有权要求保险公司承担第三者责任强制保险赔偿 机动车交通事故责任强制保险,是 ...
//www.110.com/ziliao/article-139207.html -了解详情
12月17日,原告向天津海事法院提起诉讼,要求法院依法判令被告承担全部责任,赔偿原告收入损失、医疗护理费、安抚费和其他费用等共计100万元人民币,并承担全部诉讼 ,因此在确定崔德海的伤残等级上应参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,而不应适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》。 首要前提是两个标准之间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-38274.html -了解详情
12月17日,原告向天津海事法院提起诉讼,要求法院依法判令被告承担全部责任,赔偿原告收入损失、医疗护理费、安抚费和其他费用等共计100万元人民币,并承担全部诉讼 ,因此在确定崔德海的伤残等级上应参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,而不应适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》。 首要前提是两个标准之间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-37442.html -了解详情
提前上班途中遇到非本人主要责任的交通事故,一般应认定为工伤。在社区律师反复调解下,当事双方最终达成协议,公司方为王某申请工伤赔偿,王某不再追究公司其他 上下班的规定时间和必经路线上的规定取消,即体现了这一立法目的。因此,工伤认定一般倾斜保护劳动者的合法权益,在日常行政执法实践中,但凡职工为了单位的利益 ...
//www.110.com/ziliao/article-785571.html -了解详情
级别护理的劳务报酬标准计算。(1)生活完全不能自理其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%(2)生活大部分不能自理其计算 广度。比如上下班途中遭遇的意外,假如是机动车交通事故伤害可以由工伤赔偿,其他情况的意外伤害则不属于工伤的保障范围。2010年12月20日,国务院 ...
//www.110.com/ziliao/article-775156.html -了解详情
工伤赔偿;劳动部门没有对劳动者受到的事故损害认定为工伤的,劳动者无法获得工伤赔偿。⑴劳动者有以下10种情形的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-659547.html -了解详情
工伤赔偿;劳动部门没有对劳动者受到的事故损害认定为工伤的,劳动者无法获得工伤赔偿。⑴劳动者有以下10种情形的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-582090.html -了解详情
工伤赔偿;劳动部门没有对劳动者受到的事故损害认定为工伤的,劳动者无法获得工伤赔偿。⑴劳动者有以下10种情形的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-582087.html -了解详情
工伤赔偿;劳动部门没有对劳动者受到的事故损害认定为工伤的,劳动者无法获得工伤赔偿。⑴劳动者有以下10种情形的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-582084.html -了解详情
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