了退工登记备案手续。 2012年11月19日，原告以讼争事项向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2013年1月23日做出裁决：原告的仲裁 没有经过民主程序制定，被告依此规章制度解除违反了法律规定。 以上事实，由仲裁裁决书、劳动合同、录音、证人证言、短信、结婚证、规章制度 及当事人的陈述 ...
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月6日生。住宝鸡市金台区。 原告因不服宝鸡市劳动人事争议仲裁委员会宝劳人仲字（2013）第79号裁决书，现向贵院提起诉讼。 诉讼请求：一、判决 工资差额14300元。 三、原告不应支付被告失业保险待遇2504.25元。 事实理由：裁决书认定事实不清，论理及适用法律不当，裁决结果错误。 一、原告不应支付 ...
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字（2021）第1591-1号和第1591-2号仲裁裁决书。 为了保护当事人的隐私，在征求我方委托人同意的情况下，发布该真实案例，以供广大劳动者、 代为维权，于2020年11月25日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会（劳动仲裁委）提出劳动仲裁申请。 【劳动仲裁裁决结果】 一、被申请人南宁市三迪房地产代理 ...
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申请，2017年12月5日，昆明市官渡区劳动人事争议仲裁院作出官劳人仲字（2017）588号仲裁裁决书。某公司不服仲裁裁决，诉至一审法院，请求判如所 劳动合同法》倾向于保护劳动者，如果用人单位不和劳动者签署劳动合同，劳动者一旦提起劳动仲裁，用人单位将面临高额的赔偿款。 案件案号：（2018）云01民终 ...
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九级；生活自理障碍程度为无生活自理障碍。 后郑方民申诉至寿光市劳动人事争议仲裁委员会，要求：1、与自康塑料解除劳动合同。2、自康塑料支付一次性 鉴（2013）第13120188号鉴定结论通知书、寿劳人裁字（2014）第004号仲裁裁决书、送达回证、银行卡明细及当事人陈述记录在案为证。 原审法院认为，郑 ...
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，虽构成9级伤残，应当依照相关规定享受工伤待遇，但桐柏县劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书在工伤赔偿部分项目、标准计算方面没有严格按照规定进行计算，加重了 ，农林牧渔业平均工资为24457元／年；南阳市2013年度职工平均工资为2236元。本案争议焦点有三，一是被告受伤前十二个月的平均工资是多少？二是 ...
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现场进行处理。2010年11月30日，广西医科大学病理教研室出具的1份“医疗事故争议病理解剖学检验报告”得出结论为病因不确定的病死。甘某丈夫杨某及3个 此事经2012年4月9日，玉林市玉州区劳动人事争议仲裁委员会作出玉区劳人仲字[2012]第02号仲裁裁决书裁决驳回仲裁请求后，2012年5月8日，甘某 ...
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月21日，被告向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，经审理，该仲裁委作出焦劳人仲案字（2010）第155号仲裁裁决书，裁决撤销原告公司解除与 法院认定】河南省焦作市解放区人民法院一审认为：原、被告双方存在劳动关系，双方属劳动争议纠纷。用人单位单方解除劳动合同必须符合法律规定的条件与程序。《中华人民 ...
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月21日，被告向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，经审理，该仲裁委作出焦劳人仲案字（2010）第155号仲裁裁决书，裁决撤销原告公司解除与 法院认定】河南省焦作市解放区人民法院一审认为：原、被告双方存在劳动关系，双方属劳动争议纠纷。用人单位单方解除劳动合同必须符合法律规定的条件与程序。《中华人民 ...
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月21日，被告向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，经审理，该仲裁委作出焦劳人仲案字（2010）第155号仲裁裁决书，裁决撤销原告公司解除与 法院认定】河南省焦作市解放区人民法院一审认为：原、被告双方存在劳动关系，双方属劳动争议纠纷。用人单位单方解除劳动合同必须符合法律规定的条件与程序。《中华人民 ...
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