出院手续时需要发票，为此原告的父亲持发票换回了此据，这一事实在仲裁时也得到了被告的确认。 3、被告支付原告住院期间的伙食补助费、、、元； （ 本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费”，可是，对于被告的出差标准其拒不提供，为此，只好参照道路交通事故标准；B、根据《省、、年度道路交通事故人身 ...
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履行时间、地点等内容，是全面、适当履行合同的基本依据;3、解决纠纷时，根据“谁主张、谁举证”原则，当事人必须提供证据证实己方主张，书面合同是最有力证据之一 仲裁机构，由其居中裁决的纠纷解决机制。仲裁一裁终局制，一方不履行仲裁裁决，对方可以申请法院强制执行。4、诉讼。一方向法院提出请求，由法院裁决纠纷 ...
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和行政诉讼法规定的审判监督程序审理的案件，当事人不交纳案件受理费。但是，下列情形除外： （一）当事人有新的证据，足以推翻原判决、裁定，向人民法院申请再审， 上诉时提交书面申请、足以证明其确有经济困难的证明材料以及其他相关证明材料。 因生活困难或者追索基本生活费用申请免交、减交诉讼费用的，还应当提供本人 ...
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月8日，崔某来到梁平县回龙镇某煤矿从事技安、掘进工作。崔某到某煤矿时，未进行健康检查;上班期间，某煤矿也未为他办理工伤保险和制作工资表。在某 ，由先前的用人单位承担。而某煤矿未提供证据证明崔某所患职业病系先前的用人单位新井煤矿危害造成的。一审判决维持了县劳动部门的仲裁。某煤矿仍然不服，向昆明市第二中级 ...
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和行政诉讼法规定的审判监督程序审理的案件，当事人不交纳案件受理费。但是，下列情形除外：（一）当事人有新的证据，足以推翻原判决、裁定，向人民法院申请再审， 或者上诉时提交书面申请、足以证明其确有经济困难的证明材料以及其他相关证明材料。因生活困难或者追索基本生活费用申请免交、减交诉讼费用的，还应当提供本人 ...
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/月*11个月)及赔偿金32560元〔40700元*80%），合计73260元；三、被诉人提供两年未提供的工资清单。该会于2008年7月2日作出以下裁决：“一、根据《劳动 吴A支付经济补偿金及赔偿金。吴A在5月4日申请仲裁时劳动关系确未解除，但是5月12日厂方再次不让吴A进厂，以实际行动开除了吴A，故 ...
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，并承担仲裁费6 500元。原告不服该裁决，认为被告作为劳动争议申请人提出仲裁时，已经超过仲裁的时效，且被告的主张没有事实和法律依据，遂起诉至利津县人民法院。 应由制定实施该考核办法的考核小组讨论确认，而被告没有提供其所制定的部门考核办法经考核小组认可的证据，故对其依据部门考核办法从科室取得的奖励中按 ...
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若黎某与用人单位就赔偿问题协商未果,黎某还要经过工伤认定、劳动能力鉴定、仲裁、诉讼、执行等许多程序才能获得赔偿。黎某的索赔维权之路,真可谓艰难而漫长 ,希望能促成双方和解,但用人单位认定黎某无法提供书面劳动合同,在证据掌握上处于弱势,预期能通过打赢官司而摆脱全部责任,不愿进行和解。黎某的遭遇让我们再一 ...
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诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利 经理向单位追索未签劳动合同的二倍工资请求，无论仲裁还是法院均持谨慎态度，一般要求劳动者提供证据证明劳动者主动要求单位与自己签订劳动合同而单位拒绝签订， ...
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书后，我与王某说明后，王某表示不服仲裁裁决，遂又委托郑朝建、李旭律师向苏州工业园区人民法院进行一审诉讼，诉讼要求仍是科技公司支付2月剩余工资3750 就是3750元，其他部分是包干费用。但原告提供证据充分，可以说明公司为了逃避税务，违法操作，损害了国家和员工的利益，不应得到支持。经审理查明：科技公司不 ...
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