判断。凡是为了增强实施违法犯罪活动的组织性、隐蔽性而制定或自发形成，并用以明确组织内部人员管理、职责分工、行为规范、利益分配、行动准则等事项的成文或不成文的 操控、左右、决定与该行业相关的准入、退出、经营、竞争等经济活动； （3）插手民间纠纷、经济纠纷，在相关区域或者行业内造成严重影响的； （4）干扰 ...
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转包给无资质的个人或实行单位内部员工承包制。随着社会分工的进一步细化以及劳动用工市场部分领域规范的欠缺与不完善，提供劳务者受害责任纠纷愈发普遍，在当前的法律框架 民一终字第00575号案中，认为：一审判决其对张某某因伤造成的经济损失和精神损害承担过错责任正确，判决其承担80%的责任份额是自由裁量范围， ...
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合同有效而担保合同无效，债权人无过错的，担保人与债务人对主合同债权人的经济损失，承担连带赔偿责任；债权人、担保人有过错的，担保人承担民事责任的部分 协商达成一致前，人民法院不得对该债务直接予以减免。 案例：A公司与B公司借款担保纠纷再审案 裁判要旨：国务院国发[1997]10号《关于在若干城市试行国有 ...
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合同约定条件且拒不整改也不协助整改等多项违约行为，由此给我们造成经济损失。 被告辩称 A公司辩称，涉案房屋于2012年9月23日已竣工并已具备交房条件。 《房屋质量保证书》的约定对该商品房承担保修责任。出卖人已经对该房屋的户型、内部结构、单元门及户门朝向、楼层、位置、室内设有的管线及设施、市政基础设施 ...
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事务所律师。委托代理人王学福，天津永真律师事务所律师。上诉人高军因劳动争议纠纷一案，不服天津市武清区人民法院（2013）武民一初字第6236号民事判决，向 人已签字，故对其有约束力。上诉人的行为严重影响公司内部的团结合作，构成对公司规章制度的严重违反，公司按照《员工手册》对提出两次警告的员工解除合同并 ...
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无争议，本院予以确认。根据反垄断法第一条规定，该法的目的在于保护市场公平竞争，提高经济运行效率，维护消费者利益和社会公共利益。第十三条第二款规定，该法所称垄断 。至于原告与两被告因履行三方协议过程中或解除合作关系后发生的纠纷，如被告合时公司未退还原告已交纳款项等问题不属于本案的审查范围，本院对原告该 ...
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本案曙光学校是一所民办寄宿制小学。与其他实行走读制的学校相比，寄宿制小学只是在学校内部的管理上有所扩展，并未改变其对学生承担教育、管理和保护义务的本质。而学校 监督和管理。李帅帅虽为实习生，但其所从事的劳动客观上系为通用富士公司创造经济利益，李帅帅仍然享有劳动保护的权利，而李帅帅此次受伤的危险来源仍 ...
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，该些产品的价格是透明的、波动的，不具有秘密性；客户名单在Y生化公司内部、外部都是公开的，其没有采取保密措施；客户名单并不必然会给Y生化公司 和劳动基础上获得的客户名单，会节约交易成本，增加交易机会，为客户名单的拥有者带来经济利益。据此，本院认为被上诉人所主张的客户信息符合商业秘密的价值性要件。二、两 ...
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股权转让的生效条件。就股权转让行为的性质而言，股权转让实质上是在公司内部产生的一种民事法律关系，股权转让合同签订后，是否办理工商变更登记 取得采矿权。 17、供用电合同的履行 乐山电业局与四川川投能源股份有限公司供用电合同纠纷上诉案【最高人民法院案号：（2005）民二终字第120号-20051209】 ...
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协议，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。高级管理 单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同。尽管英辉公司内部调整组织架构，撤销副总经理职位，致使客观情况发生重大变化，但该公司未 ...
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