竟然给了小刘12000左右的经济补偿金，小王就不懂了：小刘基本工资和我一样，也是合同未到期主动辞职，怎么得到如此高额的经济补偿呢？后经询问得知：原来小 汽车销售有限公司”的名义，张某入职时，却是由“飞驰汽车维修有限公司”与之签订的劳动合同，而该公司也并没有将书面劳动合同给予张某一份，张某签合同时也没有 ...
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劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”被告罗某某是眉山106线西来堰大桥道板架设安装工程的承包人，招收原告刘某在该工程工作后，双方形成了劳动合同关系。罗某某 而将该项工程发包给个人，采用人工安装，增加了劳动者的安全风险。该公司在与被告罗某某签订的承包合同约定“施工中发生伤、亡、残事故，由罗某某负责”，把 ...
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一种劳动保护待遇，与日本方是否投保、保险公司是否理赔没有直接关联，更与外国保险公司没有直接的关联，因而一审判决认定屈某医疗保险费的解决“应属原告与外方保险 就业行为”，强调了境外雇主必须与我境外就业者双方直接签订劳动合同，这也是国际上境外就业管理的通行作法。本案中，在各方签订协议当时，此规定还未出台。 ...
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劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”被告罗某某是眉山106线西来堰大桥道板架设安装工程的承包人，招收原告刘某在该工程工作后，双方形成了劳动合同关系。罗某某 将该项工程发包给个人，采用人工安装，增加了劳动者的安全风险。该公司在与被告罗某某签订的承包合同中约定“施工中发生伤、亡、残事故，由罗某某负责”，把 ...
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一种劳动保护待遇，与日本方是否投保、保险公司是否理赔没有直接关联，更与外国保险公司没有直接的关联，因而一审判决认定屈某医疗保险费的解决“应属原告与外方保险 就业行为”，强调了境外雇主必须与我境外就业者双方直接签订劳动合同，这也是国际上境外就业管理的通行作法。本案中，在各方签订协议当时，此规定还未出台。 ...
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保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”被告罗友敏是眉山106线西来堰大桥道板架设安装工程的承包人，招收原告刘明在该工程工作后，双方形成了劳动合同关系。罗友 将该项工程发包给个人，采用人工安装，增加了劳动者的安全风险。该公司在与被告罗友敏签订的承包合同中约定“施工中发生伤、亡、残事故，由罗友敏负责”， ...
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其主观目的是想拿回属于自己的钱款，不是非法侵占公司货款。 （二）广东某玻璃有限公司未与陈某签订劳动合同，未安排年休假，未足额缴纳社保，未支付加班工资， 解决民事纠纷的嫌疑。本案证据显示，陈某是广东某公司员工，其挪用货款也是挪用广东某公司的货款，和新沂某公司没有任何关系，上文已经详述。但生生被新沂警方在 ...
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义务。 被告对其主张在举证期限内提供的证据有：1、物业服务合同（复印件）。证明双方签订了合同，委托管理小区。当时是达不到封闭管理的条件的，这些应该 关系；对证据14的真实性有待确定，只是个复印件，我公司帮他们做了清洁，我们工人提供了劳动，不用移交，我们公司没有义务移交给原告；对证据15的真实性无异议， ...
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与中兴公司作为需方在益阳市第一招待所签订2000吨马来西亚橡胶购销合同。合同约定：价格为每吨1．1万元和1．28万元各1000吨；签约3天内，需方中兴公司 去信用保证金440万元，此款于8月9日进入鑫工公司账户。后因鑫工公司没有给中兴公司开出信用证，中兴公司提出要到马来西亚去看货并了解发货情况。同年8 ...
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以及其职务、薪金、工作期限、福利待遇、工作地点等劳动合同的必备条款。同时，“聘用函”还告知，李先生需要通过公司对其聘前的工作背景调查、健康体检以及提供 ”，且具有主体的可溯性和可识别性的，“当然可视作双方已订立书面劳动合同”。但如“录用通知”中存在类似“贵我双方将另行签订劳动合同”等表述时，不应/视作 ...
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