重要情况，如实告知保险人”。水上货物运输企业是否具有相应的经营管理资格及能力是保险公司决定是否接受其投保的重要因素，投保人在投保时对此应当做出如实陈述。根据《 或者错误告知的重要情况对保险事故的发生有影响的除外。”本案被告即使解除合同，其对合同解除前发生保险事故所造成的损失，仍不能免责。 对于保险期限 ...
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生存保险金每三年领取一次。保险合同还约定，保险合同成立后，投保人可以要求解除合同。 2002年5月，田香环作为被保险人向保险公司申请领取了第一个三年生存 或过失，并不得擅自变更或解除合同。 由于保险合同的特殊性，在合同的解释方面主要应遵循字面解释方法，即对保险合同内容的解释要忠于文字字面的含义，既不 ...
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我也实际居住使用，按照法律规定，涉案房屋实际所有权人为我。虽然A公司曾要求与姚某勤解除合同，但在该案中并没有陈述已经将涉案房屋出售给我的事实， 驳回上诉，维持原判。 2010年12月21日，北京市丰台区人民检察院指控姚某勤犯合同诈骗罪，向本院提起公诉。上述刑事案件查明以下事实：姚某勤于2003年分别以 ...
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我也实际居住使用，按照法律规定，涉案房屋实际所有权人为我。虽然A公司曾要求与姚某勤解除合同，但在该案中并没有陈述已经将涉案房屋出售给我的事实， 驳回上诉，维持原判。 2010年12月21日，北京市丰台区人民检察院指控姚某勤犯合同诈骗罪，向本院提起公诉。上述刑事案件查明以下事实：姚某勤于2003年分别以 ...
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问题否则合同无法履行。申请人于2013年3月5日向被申请人寄送解除房产交易合同的通知，通知被申请人解除合同，被申请人于2013年3月7日签收该邮件。后双方 是2013年1月8日之后的，被申请人表示该证据是证明被申请人主动打电话给中介公司催问首付款。退一步讲，即使被申请人所言属实，即使由于中介某某员工的 ...
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企业上班，也可以要求企业支付2N的赔偿。 员工提起劳动仲裁状告企业违法解雇，首先要证明企业的解雇行为，常见的证据是企业发出的书面解雇通知、离职证明、电子邮件 赖某的警告提示，意思应理解为以赖某完成销售任务为条件，决定是否解除劳动合同。 公司主张上述对话是为激励赖某销售业绩而说，但作为用人单位，激励员工 ...
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劳动争议的情形。 秋后算账是劳动争议的一大特性，大部分的劳动纠纷都是发生在劳动关系解除之后。 根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条规定，用人单位违反 严重失职、营私舞弊等，要注意的是员工不适合或者是不胜任工作，不能直接解除合同。 【劳动纠纷案例】 田某2019年7月入职北京某商贸公司担任会计，双方 ...
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处罚等违法符合《劳动合同法》第三十九条规定情形的，公司解除劳动合同，可以无需支付经济补偿 5.开除的程序 公司要想以员工违规等理由开除员工，也要做到 公司不需要支付一分钱的经济补偿。 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快收集有效的证据，找警察或者正规的维权机构进行维权，防止自己的基本权利 ...
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。不满六个月的，向员工支付半个月的工资。如果员工的月平均工资，高于公司所在地的上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿金的标准按照职工月平均工资三倍 刑事处罚等违法符合《劳动合同法》第三十九条规定情形的，公司解除劳动合同，可以无需支付经济补偿 5.开除的程序 公司要想以员工违规等理由开除员工，也要做到程序 ...
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。不满六个月的，向员工支付半个月的工资。如果员工的月平均工资，高于公司所在地的上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿金的标准按照职工月平均工资三倍 刑事处罚等违法符合《劳动合同法》第三十九条规定情形的，公司解除劳动合同，可以无需支付经济补偿 6.开除的程序 公司要想以员工违规等理由开除员工，也要做到程序 ...
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