，后经东莞劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。今年的1月17日，厂方一次性赔偿伍某75000元并作除名处理的决定。 伍某认为是厂方是违法解除劳动关系，并 ，伍某要求厂方支违法解除劳动关系的赔偿金、代通知金的申诉请求得不到支持。 关于工伤待遇问题，由于厂方没有为伍某参加社会保险，应负责支付伍某各项工伤待遇 ...
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，后经东莞劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。今年的1月17日，厂方一次性赔偿伍某75000元并作除名处理的决定。 伍某认为是厂方是违法解除劳动关系，并 ，伍某要求厂方支违法解除劳动关系的赔偿金、代通知金的申诉请求得不到支持。 关于工伤待遇问题，由于厂方没有为伍某参加社会保险，应负责支付伍某各项工伤待遇 ...
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二、三掌骨钢针内固定手术后，左手中指屈伸活动功能完全丧失，伤残等级为工伤七级。 四川省眉山地区X年职工年平均工资为5014元。 另查明，眉山106线 问题，其他赔偿项目也不足为由提起上诉，要求改判增加再医费、误工费等，并补发拖欠的工资。 四川省眉山地区中级人民法院二审期间，除认定一审关于工伤经过的事实 ...
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二、三掌骨钢针内固定手术后，左手中指屈伸活动功能完全丧失，伤残等级为工伤七级。 四川省眉山地区X年职工年平均工资为5014元。 另查明，眉山106线 问题，其他赔偿项目也不足为由提起上诉，要求改判增加再医费、误工费等，并补发拖欠的工资。 四川省眉山地区中级人民法院二审期间，除认定一审关于工伤经过的事实 ...
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二、三掌骨钢针内固定手术后，左手中指屈伸活动功能完全丧失，伤残等级为工伤七级。四川省眉山地区1998年职工年平均工资为5014元。另查明，眉山106线 问题，其他赔偿项目也不足为由提起上诉，要求改判增加再医费、误工费等，并补发拖欠的工资。四川省眉山地区中级人民法院二审期间，除认定一审关于工伤经过的事实 ...
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十级伤残为2个月的上年度全省在岗职工月平均工资--浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》第五条。最多的是新疆十级伤残为12个 。以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：1、被无故解雇；2、未购买社保；3、未签订劳动合同；4、工伤赔偿纠纷；5、单位拖欠工资；、...
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。 劳动者受伤后超过规定的认定时效，即无法再认定为工伤，也就无法享受相应的工伤待遇赔偿。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条： 以下 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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关于工伤认定 大家有着诸多疑惑 下班后因中暑昏迷 吃工作餐被鱼刺卡住 应酬客户喝多了身亡 这些算不算工伤? 甚至有些人直接说 只要是在公司受的伤 都 ，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 （注：《关于江西省2020年调整因工致残人员伤残津贴等定期待遇的通知》还规定，按照《工伤 ...
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本案原告黄XXXXX要求撤销赔偿协议，并不涉及工伤赔偿的实体处理，案由应为撤销权纠纷而非劳动争议纠纷。广汉市XXXXX板厂系个体工商户，业主为刘XXXXX，被告 损害赔偿已达成协议并已实际履行的事实，故对原告的诉讼请求不应支持。 关于双方签订的协议是否构成显失公平的问题。 所谓显失公平，是指双方当事人 ...
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关于工伤认定 大家有着诸多疑惑 下班后因中暑昏迷 吃工作餐被鱼刺卡住 应酬客户喝多了身亡 这些算不算工伤? 甚至有些人直接说 只要是在公司受的伤 都 ，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 （注：《关于江西省2020年调整因工致残人员伤残津贴等定期待遇的通知》还规定，按照《工伤 ...
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