劳动争议仲裁裁决书 -案例分析搜索

以合同到期为由解除怀孕女工劳动合同法院判决支付赔偿金

争议为由，向玉林市玉州区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，要求某幼儿园向按法律规定支付赔偿金。玉林市玉州区劳动人事争议仲裁委作出仲裁裁决书，韦某不服，诉至离职前十二个月平均工资和工作年限，某幼儿园应向韦某支付违法解除劳动合同的赔偿金5265元。法官判后语：该案某幼儿园以合同到期为由解除与在 ...

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确认劳动关系需要哪些材料？

。2011年5月19日，郑州市金水区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2011）112号仲裁裁决书，确认原、被告之间存在劳动关系。原告对该裁决不服，第十条之规定，判决：原告XX集团有限公司郑州销售分公司与被告翟XX之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告XX集团有限公司郑州销售分公司负担。宣判后， ...

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如何确认劳动关系

。2011年5月19日，郑州市金水区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2011）112号仲裁裁决书，确认原、被告之间存在劳动关系。原告对该裁决不服，第十条之规定，判决：原告XX集团有限公司郑州销售分公司与被告翟XX之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告XX集团有限公司郑州销售分公司负担。宣判后， ...

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用人单位未与劳动者签订劳动合同，未缴纳社会保险如何处理

物业服务有限公司单位工作，2012年7月18日辞职，在此期间双方未签订书面劳动合同，郑州XX物业服务有限公司亦未为宗智伟建立社会养老保险账户。2012年，郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会于2012年12月10日作出管劳仲裁字（2012）081号仲裁裁决书，裁决郑州XX物业服务有限公司向宗智伟支付二 ...

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用人单位未与劳动者签订书面劳动合同有何后果？

物业服务有限公司单位工作，2012年7月18日辞职，在此期间双方未签订书面劳动合同，郑州XX物业服务有限公司亦未为宗智伟建立社会养老保险账户。2012年，郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会于2012年12月10日作出管劳仲裁字（2012）081号仲裁裁决书，裁决郑州XX物业服务有限公司向宗智伟支付二 ...

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劳动合同的试用期能否成立

年12月，董某向句容市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于 2005年1月17日作出句劳仲案字[2004]126号仲裁裁决书，裁决：撤销江苏某水泥有限公司的条件之一。……故本案中原、被告所约定的试用期完全符合法律规定，且不是劳动合同期限。事实上，在试用期满后，与被告同时被招聘的原告单位其他工人在 ...

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本案事实劳动关系是否成立 ——胡某某与重庆某某建筑劳务有限公司确认劳动关系案

仲裁，请求确认原、被告之间存在劳动关系。重庆市江津区劳动争议仲裁委员会以渝津劳仲案字（2009）第757号仲裁裁决书裁决原被告在2009年2月12 证据充分，请求撤销一审法院的判决，改判胡某某与重庆市某某建筑劳务有限公司存在劳动关系。重庆市第五中级人民法院审理认为，原判认定事实清楚，但适用法律不当， ...

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未签劳动合同，如何索要双倍工资？

未签订劳动合同。后王女士向区劳动争议仲裁委员会申诉，要求服装店支付未签订劳动合同的双倍工资差额等。仲裁委向施女士送达裁决书之前，施女士于2009年11月将其自注销之日起丧失了经营资格，在营业执照注销前，该个体工商户应当承担的劳动用工违法责任并不会消失，仍应由该自然人承担。本案中，施女士将服装店注销， ...

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本案中该劳动合同的试用期能否成立

年12月，董某向句容市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2005年1月17日作出句劳仲案字[2004]126号仲裁裁决书，裁决：撤销江苏某水泥有限公司录用的条件之一。……故本案中原、被告所约定的试用期完全符合法律规定，且不是劳动合同期限。事实上，在试用期满后，与被告同时被招聘的原告单位其他工人在 ...

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职工有权解除劳动合同

虽同厂方进行了多次协商，但问题始终没有得到解决，只好向当地劳动争议仲裁委员会申诉，请求劳动争议仲裁委员会维护他们的合同权益。[案情分析] 这是一起因企业不按劳动案后，查明，朱某等5人所反映的情况属实，经调解无效，作出了如下裁决：(1)装饰材料厂应于裁决书生效之日起3日内为朱某等5人办理解除劳动合同及 ...

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