某。被上诉人（一审原告）：北京某公司，上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案，不服某某一审民事判决，现提出上诉。上诉请求：1、依法改判被上诉人支付上诉人 法规的规定，损害劳动者权益的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。”等情况下 ...
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，北京市律师事务所律师。 原告杲xx与被告三亚金xxxxxx公司 (以下分别简称原告、被告)劳动争议一案，本院受理后， 依法由审判员黄xx独任审判，公开开庭进行 五元，由被告三亚金xxxxxxx公司负担(本判决书生效后 七日内交纳)。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五曰内， 向本院递交上诉状，并按 ...
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新型利权纠纷一案，不服广东省中山市中级人民法院（2007）中中三初字第34号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。 的相应专利特征而言，该争议特征2是以基本相同的手段，实施基本相相同的功能，达到基本相同的效果，该行业的普通技术人员无需创造性劳动即可联想到该部分 ...
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新型专利权纠纷一案，不服浙江省杭州市中级人民法院（2007）杭民三初字第369号民事判决，向本院提起上诉。本院于2011年7月28日立案受理后，依法组成 前轮转向的功能。因此，根据说明书中上述内容的启示，本领域技术人员无需创造性劳动就能想到垂直转轴与卡掣机构连接的上端区域或应当远远大于垂直转轴与前脚管 ...
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新型利权纠纷一案，不服广东省中山市中级人民法院（2007）中中三初字第34号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。 的相应专利特征而言，该争议特征2是以基本相同的手段，实施基本相相同的功能，达到基本相同的效果，该行业的普通技术人员无需创造性劳动即可联想到该部分 ...
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所规定的基本形式要求，但我国劳动法仍然将之纳入调整范围。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（二）项规定：“劳动者与用人单位 。法院据此作出的认定双方之间不存在劳动关系、不受劳动法调整、不能适用有关工伤保险赔偿的判决是正确的。但贾某可以行使民事侵权赔偿请求权，另行提起民事 ...
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律师咨询，以最快获得法律帮助，为自己争取最大利益创造条件。 北京劳动争议律师北京劳动纠纷律师北京劳动仲裁律师非法辞退违法解除加班费未缴纳保险未支付加班费 当事人均不服，提起上诉。 南通中院审理后认为，原审判决认定事实清楚，判决结果正确。遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》规定，判决驳回上诉，维持原判。 ...
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安徽省滁州市来安县永阳东路127号。 诉讼请求：原告诉请来安县人民法院法院判决其与被告曹某不签订劳动合同；其不缴纳曹某养老保险费6301元和医疗保险费2388元； 》第七十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条 ...
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的损失，纸厂拒绝给付 ，刘先生遂一纸诉状将纸厂告上法院请求法院判决纸厂赔偿刘先生各项损失528685.40元，法院受理了该案。 [分歧] 对该案如何处理 产生的赔偿纠纷应当为工伤保险条例规范的工伤赔偿纠纷，属于劳动争议类型案件，不属于普通民事侵权人身损害赔偿法律规范的范畴。根据《最高人民法院关于适用＜ ...
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的损失，纸厂拒绝给付 ，刘先生遂一纸诉状将纸厂告上法院请求法院判决纸厂赔偿刘先生各项损失528685.40元，法院受理了该案。 [分歧] 对该案如何处理 产生的赔偿纠纷应当为工伤保险条例规范的工伤赔偿纠纷，属于劳动争议类型案件，不属于普通民事侵权人身损害赔偿法律规范的范畴。根据《最高人民法院关于适用＜ ...
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