审理后做出了不支持陈某请求的裁决，陈某不服裁决，又委托律师向法院提起了诉讼。日前，一审法院已经做出判决，判决支持了陈某要求支付3个月的竞业补偿金， ，该豁免条款的生效业意味着公司对该竞业协议的单方解除。而根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第九条的规定：在竞业限制期限内 ...
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2011年7月26日作出仲裁裁决书，认定李某与飞翔公司存在劳动关系。飞翔公司不服仲裁裁决向人民法院提起民事诉讼，2011年9月29日法院作出驳回该公司 鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 争议焦点：在本案中，李某家属提出工伤认定的申请是否超过了 ...
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近日，广西临桂县人民法院对此案作出判决，因易飞无法证明自己加班的事实，驳回其诉讼请求。 2011年9月1日，易飞到桂林某汽车销售公司综合部工作， 手续，加班需要本公司总经理签批才有效。 法院审理认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定：“劳动者主张加班费的 ...
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的，仲裁委员会可以受理。 第四条 仲裁委员会不受理因下列争议或纠纷提出的仲裁申请： （一）劳动争议； （二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷； （ 条 仲裁委员会作出的决定和仲裁裁决是终局的，当事人不得就同一纠纷向人民法院提起诉讼，也不得再申请仲裁。 第二章【申请和受理】 第十五条 向仲裁委员会 ...
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月份止。上述劳动合同到期后，张某与A公司签订了两年期劳动动合同，对各自的权利和义务进行的约定，且该份合同在广东省劳动部门进行了备案。在2006年2月份， ，并补发相应的工资，在未获支持的情况下，向法院提起了诉讼。律师点评：本案的争议焦点是：1员工张某拒签劳动合同的理由是否正当；2、在劳动合同法定顺延 ...
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均不服劳动仲裁，罗仁遂于4月11日向法院提起民事诉讼。该公司提出反诉，称罗仁是因自身在履职过程中存在问题而申请辞职，公司没有过错。 [审判 说，他提出的支付2004年干股80000元的分红及2005年至2007年的利息864元的诉求，因不属于劳动争议范围此次未被审理，将考虑另外起诉。 ...
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向东营市中级人民法院提出上诉，请求撤销原审判决，撤销该工伤认定决定书。 被上诉人东营市劳动和社会保障局和原审第三人华特公司同意一审判决。 东营市中级人民法院经 张晓丽 本案是一起对劳动部门作出的工伤认定不服而提起的行政诉讼案件。双方争议的焦点问题是宋德鸿此次驾车外出是个人行为还是履行工作职责的行为。 ...
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，2006年10月份因双方劳动争议而离职。原告登记的两个软件我不知情，我不能确认原告登记的软件是否与我开发的相同。不同意原告诉讼请求。 海钛公司 乙方在公司担任常务副总经理，在近期负责公司技术、产品、项目的工作；乙方在协议期主持开发的技术、项目软件、产品归甲方全体股东所有，乙方在未经董事会决议同意的 ...
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、L2轻度压缩性骨折；2、右肩部挫伤。共住院57天。【仲裁裁决】依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第四十七条、第四十八条、《广东省工伤保险条例 四条、第三十五条、第五十七条、的规定，并参照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、七十条的规定，作出终局裁决如下：1、被申请人一在本 ...
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就此完结。从2009年2月1日至2009年6月30日这为期五个月的劳动合同“空白期”，成为引发何女士和肯德基公司一场劳动争议的导火索。何女士认为，肯德基公司在此期间，没有及时与其续签劳动合同，按照法律规定应该向其支付双倍工资。遂向法院提起诉讼。法院判决：肯德基与员工续签 ...
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