资产的损失，如品牌侵害等。 11、如何追究“严重失职、严重违纪违规”者的法律责任? 答：保留证据，除给予解除劳动关系的处罚外，可另行向法院起诉， 3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。仲裁结果应该是4800元。控制用人成本 ...
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安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 雇工人员在工作受伤时在诉讼中 职工平均工资计算。 3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员的收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有固定收入或者雇佣护工的 ...
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一般期限也可以参考鉴定报告或者三期鉴定的结果） 八是残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照上海上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均 灭失或毁损，物品所有人以侵权为由，可以请求精神损害赔偿。 四、如何确定精神损害赔偿的诉讼主体？ 精神损害赔偿的诉讼主体，按照大陆法系传统的民法 ...
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对不再符合享受补助条件的，要及时取消其生活困难补助。六、职工供养直系亲属条件的确定，仍按国家和省现行规定执行。七、调整后的遗属生活困难补助，已纳入 为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；职工因工致残被鉴定为 ...
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这位民工向法院提起诉讼，法院依法确认了该民工与项目部所在的建筑企业的事实劳动关系，该民工向劳动部门申请工伤认定，评级后，依工伤赔偿该项目建筑企业还 按照中国人民银行发布同期固定资产贷款利率计算。合同没有约定付款时间或者按照合同约定难以确定工程拖欠工程款的，利息自工程交付之次日起算。 5、工程签证与施工 ...
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支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 工伤职工到签订服务 ；另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。②关于误工时间的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的 ...
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老客户，如何提高或保持其交易的关系？ 7、是否有重要的战略合作伙伴，或计划要建立合作伙伴关系作为重要的市场发展策略？ 8、产品营销对象的确定原则是 经营有重要影响的合同； 19. 以上各项合同的实际履行情况。 六、 关于公司的劳动关系及社会保险 1、所有公司为一方当事人的期限为一年以上的重大雇用、咨询 ...
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情形：一是，雇主、同事或者第三人对劳动者或求职者实施性骚扰，并以此作为劳动关系或者劳务关系成立、存续、变更、岗位分配、考核、晋升、降职、调动、奖惩等条件 应当由谁承担因此而产生的不利法律后果的责任。关于职场性骚扰案件中的举证责任如何确定问题，实践中存在着不同意见。一种意见认为，职场性骚扰本质上属于一种 ...
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劳务派遣方式下用人单位、用工单位和劳动者的关系如何1、什么是劳务派遣？劳务派遣是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事 ，可以选择新近人员予以派遣，这样可以有充分的时间考察劳动者以方便用工单位最终确定是否长期使用该劳动者。（2）用工单位在使用被派遣劳动者之前，必须将其与 ...
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。童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。为了保护未成年人的身心健康，保障未成年人接受义务教育 使用童工并致其伤残，工商行政管理局吊销用人单位的营业执照。二、童工伤亡后如何要回自己的赔偿？首先，用人单位非法招用童工工作造成伤害的，有责任给予 ...
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