，由指定的医疗鉴定机构或医疗鉴定小组签发工伤职业病医学鉴定诊断书，然后才由劳动能力鉴定委员会办公室根据工伤职业病医学鉴定诊断结果作出鉴定结论。本案中，并没有 效力。原审经审查后认为裁决所依据的有关证据存在瑕疵，故委托佛山市劳动和社会保障局重新对被上诉人的损伤作出工伤认定，进而依该工伤认定结论作出裁判， ...
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被告却作出了不予受理决定，原告认为被告作出的不予受理决定违背了我国相关劳动法律法规政策，被告的行政行为侵害了原告的合法权益。 被告辩称，2006年 民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，而2005年12月19日《劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关 ...
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【案情摘要】 上诉人(一审原告)：韩秀芸；被上诉人(一审被告)： 舞钢市人事劳动和社会保障局；一审第三人：廖松、河南九头崖集团舞钢食品有限公司 ，可以判决变更。 2. 《工伤保险条例》 第3条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行 ...
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一般认为，劳动者在用人单位成立前即负责用人单位的筹建工作，且双方在劳动合同中亦约定筹建期间的工作时间累积至公司成立后的工作年限，故应 中级人民法院二审判决：驳回上诉，维持原判。 法官说法 《广州市人力资源和社会保障局、广州市住房和城乡建设委员会、广州市地方税务局、广州市安全生产监督管理局、广州市总工会 ...
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法律关系而言，由建安公司作为承担工伤保险责任的单位，符合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四 保险作为社会保险制度的一个重要组成部分，由国家通过立法强制实施，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。不能因为包工头违法承揽工程违反建筑领域 ...
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为其补缴上社会保险，社会保险补缴至2017年10月（人力资源和社会保障社保业务平台查询确认)，但解除劳动合同的时间是2017年6月。原告在2018年6月 曾于2017年6月底到被告受理业务大厅申领保险金，被告以用人单位欠缴社会保险费为由未予办理仅为被上诉人一面之词，且被上诉人并没有举证其有申领失业保险 ...
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问题，依法保护有关当事人的合法权益。 此复。 5．《最高人民法院、劳动和社会保障部、人事部、财政部关于对聘任合同解除或期满后的人民法院聘任制书记员社会保险 法院如何处理的问题 我们认为，如果劳动者分别通过诉讼或仲裁，就工伤保险赔偿和侵权损害赔偿中的重复赔偿项目获得重复赔偿的，用人单位或工伤保险经办机构 ...
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社）工伤认字〔2007〕W第022号《洛阳市工伤认定决定书》。 被申请人洛阳市劳动和社会保障局称：在工伤认定阶段，第三人李XX提交的工伤认定申请书中 ，笔者认为，工伤认定行政复议案件的审理，直接关系劳动者的合法权益能否得到有效保障，针对不同性质、不同类型的工伤认定行政复议案件，行政复议机关应当结合案件 ...
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办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施办法，认真贯彻执行。 各级劳动和社会保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资 推进农民工工资支付监控制度及信用制度建设，在有条件的地区探索建立工资支付保障制度。要加强同各级工会组织、企业联合会／企业家协会（企业组织）的协调 ...
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的决定》修正） 目 录第一章总则第二章政治权利第三章文化教育权益第四章劳动和社会保障权益第五章财产权益第六章人身权利第七章婚姻家庭权益第八 妇女在农村集体经济组织中的各项权益的，或者因结婚男方到女方住所落户，侵害男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等权益的，由乡镇人民政府依法调解；受害人也可以 ...
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