让李某作为该承包车辆的司机，李某在一次交通事故中受伤，李某在申报工伤时，某企业否认与李某之间的劳动关系。无奈李某聘请本律师依法先后申请劳动仲裁与 人民法院《劳动争议解释一》第一条第（二）项明确规定劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷属于《劳动法》第2条规定的劳动争议。 ...
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一律认定为工伤。根据朱俊才病历、死亡证明、交通事故认定书，证明保洁公司与朱俊才存在劳动合同关系，朱俊才是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 本案中，死者亲属 ...
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一律认定为工伤。根据朱俊才病历、死亡证明、交通事故认定书，证明保洁公司与朱俊才存在劳动合同关系，朱俊才是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 本案中，死者亲属 ...
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一律认定为工伤。根据朱俊才病历、死亡证明、交通事故认定书，证明保洁公司与朱俊才存在劳动合同关系，朱俊才是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 本案中，死者亲属 ...
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一律认定为工伤。根据朱俊才病历、死亡证明、交通事故认定书，证明保洁公司与朱俊才存在劳动合同关系，朱俊才是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 本案中，死者亲属 ...
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一律认定为工伤。根据朱俊才病历、死亡证明、交通事故认定书，证明保洁公司与朱俊才存在劳动合同关系，朱俊才是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 本案中，死者亲属 ...
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虽明确，但赔偿标准之高，远超过了我国目前的人均收入和生活基准，且明文规定调整涉外关系，国内水上人身伤害不能适用。《道路交通事故处理办法》是调整道路交通事故法律 较合理的。徐明双手8指截指不能植复，重伤，四级伤残，基本丧失劳动能力，生活自理困难，其赔偿范围具有伤残情况的全面性，可参照涉外海事人身伤残赔偿 ...
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虽明确，但赔偿标准之高，远超过了我国目前的人均收入和生活基准，且明文规定调整涉外关系，国内水上人身伤害不能适用。《道路交通事故处理办法》是调整道路交通事故法律 较合理的。徐明双手8指截指不能植复，重伤，四级伤残，基本丧失劳动能力，生活自理困难，其赔偿范围具有伤残情况的全面性，可参照涉外海事人身伤残赔偿 ...
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保险公司）因与被上诉人孟XX、XXXX建材股份有限公司（以下简称XX公司）机动车交通事故责任纠纷一案，不服XX县人民法院（20XX）XX民初字第X号民事判决，向 公司）签订劳动合同书一份，约定工作期限自20XX年X月X日起至20XX年X月X日止，从事缝纫工工作，月基本工资为X元，实行基本工资和绩效工资 ...
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标准及结算方式等权利义务。 以上事实，由原、被告陈述，原告提供的道路交通事故认定书、病历卡、出院小结、住院费用清单、医药费发票、户口簿、询问笔录摘抄 职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 四、《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的 ...
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