付某与被告胡某、被告中国平安财产保险股份有限公司清远中心支公司机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2015年7月15日依法受理后，由审判员彭小当适用 不负事故责任。2015年2月2日，岳阳县交警大队122中队召集事故双方当事人达成调解协议，由胡祥风赔偿受害人何丽霞亲属各项损失400000元，分阶段履行。 ...
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支付申请人停工留薪期的工资？【处理结果】经过长沙市xx区劳动仲裁委主持下，双方当事人自愿达成如下调解协议：一、2016年4月16日，申请人与被申请人终止 被申请人履行上述支付义务后，双方此次争议就此了结。【案例评析】本案系工伤赔偿纠纷，申请人于2015年3月7日入职被申请人处工作，2013年11月19 ...
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劳务开发公司，劳务开发公司解除与张某等人的劳动关系，未办理任何离职手续，未给予任何经济补偿或赔偿，遂起纠纷。 一、案件由来 劳动者张某等五人自1998 效果，给对方带来很大压力。 四、办理结果 2016年8月底，经人民法院主持调解，最终达成协议，由用人单位劳务开发公司一次赔偿张某等五人共计50余万元， ...
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某和被告袁某签订了售房合同，其中约定了被告袁某于2013年8月2日将调解协议上约定的房产交付给原告曹某，但对于曹某称袁某所欠150000元的借款 次日起算。 其次，关于借条与还敕凭证相冲突时效力的取舍问题。我们处理民间借贷纠纷 案件中，常常会遇到这样的情况，就是原告拿出被告出具的借条或者欠条，而被告 ...
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动关系; 二、甘肃宏达预应力技术工程有限公司于调解协议签订之日一次性支付安增福10000元; 三、安增福就本案纠纷以后不再向甘肃宏达预应力技术工程有限公司 ,二审减半收取5元,由安增福承担,下剩5元退还安增福。 上述协议,符合法律规定,本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。 审 ...
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原劳动合同的补充。这样才能依法保护双方的合法权益，避免发生劳动纠纷。在本案中，黄某进医院签有劳动合同，这是对的，要求去学习也得到了医院领导的 有效地维护当事人的合法权益。 [案情结果] 黄某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经调解后，双方达成了协议：所里按待岗人员标准补发黄某被停发的工资福利;黄 ...
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鑫苑律师事务所律师，15225062852。原告河南XX械制造有限公司诉被告付XX工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年8月30日立案受理。依法由审判员赵明亮适用简易 XX承担赔偿责任，并于2011年4月14日达成了调解协议，获得赔偿款共计59100元。在调解协议中，被告与王亚杰明确了赔偿项目，未明确 ...
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所获得的工资等同起来。故而由此所发生的纠纷并不能直接认为是拖欠劳动报酬所发生的争议，也就不能适用《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款的特殊仲裁时效 为了规范管理，减少加班工资计算带来的不便，与每个班组的班长签订了工资计算方法的协议。明确新的计件工费标准包含节假日及双休日期间上班工资后将原计件工费标准由 ...
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，借、贷双方未征求保证人同意而重新对偿还期限或利率达成协议的，保证人不再承担保证责任。无保证人的借贷纠纷，债务人申请追加新的保证人参加诉讼，法院不应准许。 避免造成财产损失。十九、对债务人一次偿付有困难的借贷案件，法院可以判决或调解分期偿付。根据当事人的给付能力，确定每次给付的数额。二十、执行程序中， ...
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阐述夫妻间扶养法律义务的法律剖析与分居关系的法律问题，并就分居协议的起草提出了意见，并对实际纠纷发生时的实务中应注意的问题进行了提示。一、夫妻间有 确实具有扶养能力。 所谓一方确实需要扶养，是指一方无独立生活能力，具体包括：丧失劳动能力、无固定收入，缺乏生活来源、年老、患病等，生活水平将急剧下降，不能 ...
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