可以认定十级工伤呢?根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,以下情形可以认定为工伤十级伤残:1.皮外伤符合中度毁容标准之一项、面部有瘢痕 上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金:全国标准统一,十级伤残为7个月的本人工资--《工伤保险 ...
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赔偿条件或维权方式】 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,以下情形可以认定为工伤十级伤残: 1.皮外伤 符合中度毁容标准之一项、面部有瘢 伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 一次性伤残补助金:全国标准统一,十级伤残为7个月的本人工资--《工伤 ...
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元由该机械公司支付。后王某继续治疗,垫付医疗费用共计8683.33元。劳动能力鉴定委员会向王某下发了七级伤残的证书。王某的应发工资总额为48495. 劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照 ...
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的存在具有隐蔽性、长期性的特点,具体配套的应对措施仍需摸索,除了要考虑完善和激活已有的责令父母管教、工读教育、收容教养等非刑罚措施外,还要考虑设计 州司法鉴定中心对原告昝某某的损伤进行伤残鉴定,其损伤参照《劳动能力鉴定职工工伤及职业病致残等级》的标准评定为九级伤残。双方当事人均认可原告昝某某的伤残等级 ...
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企业工作。同年3月份,洪某在操作机器时,左手不慎被压伤,经杭州市劳动能力鉴定委员会鉴定,构成八级伤残。洪某于2015年7月12日提出离职。但由于某企业 明确的法律规定。对于停工留薪工资这一块,法律规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由 ...
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会产生一个问题,我们都知道一次性伤残补助金是在劳动能力鉴定结论出来后社保基金就要根据劳动者受伤前十二个月平均工资的标准来计算支付。(见:《广东省工伤保险条例》 的含义: (一)本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个 ...
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现年65年,其兄王某某,现年45岁,高位截肢。李某、王某某均无劳动能力,主要靠王某生前提供生活来源。王某生前系A公司员工,于2002年5 、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿。为切实保证申请人的 ...
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固定取出术,又住院14天。2013年4月26日,朝阳区人力资源和社会保障局认定罗顺英所受损伤为工伤;2013年5月27日,朝阳区劳动能力鉴定委员会鉴定罗顺英所受损伤已达到职工工伤与职业病致残等级标准捌级。现在罗顺英请求给予援助,要求该公司给予工伤赔偿。 依据北京市关于 ...
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月23日,当地社保部门认定李子车因工负伤。 去年1月19日,当地劳动能力鉴定委员会医疗专家组经过鉴定,确认李子车为右足砸伤,1-5趾骨开放性骨折(内固定),拇指指间关节活动部分受限,认定其达到职工工伤与职业病致残等级标准九级。 在向单位提出工伤赔偿而被否时,李子车在某信息咨询部工作 ...
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单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行”, 日开始实施生效的《上海市工伤保险实施办法》规定事业单位、国国家机关、社会团体和民办非企业单位及其从业人员纳入工伤保险的适用范围。 2004年7月5日重庆市 ...
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