医疗纠纷人民调解工作 -案例分析搜索

工厂工商无登记职工受伤要待遇

还是没有辺成协讬〃被告兰?提出了媳助仲裁申请。当?仲裁委?会对该纠纷迋行了调解，被告告同意亀次性给付原告二万元?民币，并达成了协议。但原告场地，开办馆前注塑厂，并招收有农民工人，属于劳动部《关于贯彻执行〈中化人民共和国劳动法〉若干问题意见》第一条所规定的“个体经济组织”范畴，依法应办理工商登记手续， ...

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仲裁只可裁定执行内容

7月25日双方解除劳动关系。提出辞职时，王某要求保育院为自己补缴工作期间的社会保险费，双方由此产生纠纷，王某遂向当地县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年9月认为，不应裁定不予执行，应按裁决内容执行。其理由是，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、第五十一条的规定，现保育院未按生效 ...

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仲裁只可裁定执行内容

7月25日双方解除劳动关系。提出辞职时，王某要求保育院为自己补缴工作期间的社会保险费，双方由此产生纠纷，王某遂向当地县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年9月认为，不应裁定不予执行，应按裁决内容执行。其理由是，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、第五十一条的规定，现保育院未按生效 ...

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仲裁只可裁定执行内容

7月25日双方解除劳动关系。提出辞职时，王某要求保育院为自己补缴工作期间的社会保险费，双方由此产生纠纷，王某遂向当地县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年9月认为，不应裁定不予执行，应按裁决内容执行。其理由是，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、第五十一条的规定，现保育院未按生效 ...

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仲裁只可裁定执行内容

7月25日双方解除劳动关系。提出辞职时，王某要求保育院为自己补缴工作期间的社会保险费，双方由此产生纠纷，王某遂向当地县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年9月认为，不应裁定不予执行，应按裁决内容执行。其理由是，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、第五十一条的规定，现保育院未按生效 ...

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南京地区分居三年快速离婚成功案例

1969年生，汉族，集团职员，住本市秦淮区。原告A与被告B离婚纠纷一案，经本院主持调解，双方当事人于2 01 4年1 1月1 3日自愿达成如下协议婚前财产是夫妻个人财产。最高人民法院于2001年12月24日作出的关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（一）第十九条再具体规定为夫妻一方所有的 ...

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工厂工商无登记职工受伤要待遇

。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地仲裁委员会对该纠纷进行了调解，被告告同意一次性给付原告二万元人民币，并达成了协议。但原告并未，开办馆前注塑厂，并招收有农民工人，属于劳动部《关于贯彻执行〈中化人民共和国劳动法〉若干问题意见》第一条所规定的“个体经济组织”范畴，依法应办理工商登记 ...

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仲裁只可裁定执行内容

7月25日双方解除劳动关系。提出辞职时，王某要求保育院为自己补缴工作期间的社会保险费，双方由此产生纠纷，王某遂向当地县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年9月认为，不应裁定不予执行，应按裁决内容执行。其理由是，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、第五十一条的规定，现保育院未按生效 ...

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新安县九级工伤应赔偿多少？

于2005年5月开始在被告单位上班。2006年1月23日原告在上班工作时小腿被机器挤伤。2006年8月，原告的伤情经劳动部门认定为工伤，判决如下：一、被告XXXX有限公司在判决生效后十五日内一次性支付原告王XX工伤医疗补助金40404元。二、被告XXXX有限公司在本判决生效后十五日内一次性支付原告王 ...

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劳动仲裁前置案件的审理与判决

予以确认。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，，即判决驳回原告的诉讼请求，那么仲裁裁决在原告起诉时已自然失效，双方当事人的纠纷仍然处于悬而未决的状态，当事人的实体权利也未得到救济。虽然劳动者可以通过在审理中 ...

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