受伤的情况下，劳务派遣单位应当根据《工伤保险条例》的规定，办理工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等事宜。经认定和鉴定后，员工可以享受工伤保险待遇。故本案应 那么在此种情形下，用人单位与用工单位实际上都对劳动者承担了相应的责任。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保 ...
//www.110.com/ziliao/article-938865.html -了解详情
不签劳动合同，不能没有工作。 但这样的后果就是，发生问题时，劳动者不能够依法保护自己。没有劳动合同，劳动者的很多权利都难以实现。 最近年关，我们接到的辞退 正面刚也只是鸡蛋碰石头。不知道大家有没有遇到过鸡贼的企业。 他们为了避免劳动纠纷，一开始给HR施压，让你主动提出离职，避免辞退补偿。这个时候，他们 ...
//www.110.com/ziliao/article-936840.html -了解详情
的。劳动者可以收集好相应的证据，申请劳动仲裁。 第二种：公司按照法律规定的程序裁员或者劳动者没有过错而与劳动者解除劳动关系的，在这种情况下，公司要支付劳动者经济补偿金。比如：公司生产经营发生严重困难的，依照企业破产法规定进行重整的，企业转产的，或者劳动者患病，因 ...
//www.110.com/ziliao/article-936114.html -了解详情
工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。如果单位经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的 ，而不应该采取这样的方法。另外，林女士所在公司现在推诿的行为也是不可取的。因为如果一旦发生劳动纠纷，最终的法律后果还是要由与林女士签劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-757871.html -了解详情
的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法迈律师官方指定律师咨询电话：0755-33592998（ ...
//www.110.com/ziliao/article-557399.html -了解详情
补助费560元（16天×50×70/100），被申请人给付交通费2151.5元，申请人进行工伤伤残鉴定发生鉴定费260元，被申请人尚欠申请人停工留薪工资6252元（1200×5+21×1200/30），...
//www.110.com/ziliao/article-467442.html -了解详情
，就可以知道上诉人是经常加班的。上诉人与被上诉人单位签订的是标准工时劳动合同，售后服务人员的工作是负责四平地区该单位售出的机器修理任务，一天到晚不管什么 人民法院支持上诉人的该项请求。 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与 ...
//www.110.com/ziliao/article-369332.html -了解详情
个人财产外，还拥有公司、企业等事业型个人财产。这些恋爱双方在婚前通过各自的劳动而拥有的财产，以签订"婚前财产协议"的方式加以明确，这不但体现了男女双方婚姻 将婚前财产的数量、范围、价值和产权归属进行确定、明晰，即便日后真的产生纠纷、发生诉讼，婚前财产公证书便可以起到一份证据的作用，减少因一方举证不能而 ...
//www.110.com/ziliao/article-327418.html -了解详情
年9月，赵某进入某婚庆公司工作，担任公司仓库管理员，双方签订了书面劳动合同，约定2009年度的月工资为1800元，2010年至2011年度月工资为2000元。 ，所以希望用人单位走出误区，正确理解和贯彻带薪年休假制度，保存好安排劳动者享受年休假或者支付劳动者未休年休假工资的凭证，避免发生法律纠纷。 ...
//www.110.com/ziliao/article-292415.html -了解详情
，物业公司向业主收取的停车费只能解释为：为规范停车、保障车辆安全付出相应的劳动而收取的服务费。 笔者认为，从总体上来讲物业服务合同是委托合同。物权法实施 委托合同。 其二，应适用何种归责原则。 业主与物业公司在履行物业服务合同中发生纠纷，业主在向物业公司索赔时，有的人主张物业公司应承担违约责任，有的人 ...
//www.110.com/ziliao/article-145943.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务